解釋令函公告

勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。

勞工喪假依左列規定：
　一　父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。
　二　祖父母、外祖父母、子女、配偶之祖父母、配偶之父母、配偶之養
　　　父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。
　三　兄弟姊妹喪亡者，給予喪假三日，工資照給。

勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。

雇主僱用第二條第一項第一款失業滿一年之人員或第二款人員，符合下列
規定，得向公立就業服務機構申請僱用獎助津貼：
一  申請津貼前，已依身心障礙者保護法及原住民族工作權保障法比例進
    用規定足額進用或繳納差額補助費、代金。
二  依勞動基準法或身心障礙者保護法之規定發給工資。
三  受僱勞工每週工作時數三十二小時以上、身心障礙者每週工作時數二
    十小時以上，僱用期間連續達六個月以上。
四  未違反勞工相關法令。
前項申請人應先向公立就業服務機構辦理求才登記，並於二個月內僱用公
立就業服務機構或指定單位所推介之人員。