- 民國 103 年 04 月 14 日
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一、勞工參與之形式有區分為「聽取報告」、「參與審酌」及「共同決定」等不同層
次，爰將原條文「報告事項」及「討論事項」之內容予以修正，說明如下：
（一）第一款報告事項之第二目、第三目及第四目增列相關例示規定，以供依循。
（二）第二款討論事項本於勞資會議自主之精神，增訂第五目至第七目，使勞資會議
代表得於勞資會議討論該會議之運作方式及其他討論事項。
（三）第三款建議事項雖未修正，惟勞資會議代表如有臨時動議，得於建議事項中提
出。
二、增訂第二項，雇主於訂定或修正工作規則前，得與勞方代表於勞資會議時討論之
，使勞雇雙方易就工作規則之內容取得共識，利於未來工作規則之執行，促進勞
資雙方之和諧。