公務員兼具勞工身分者，其有關任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及 保險（含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定。但其他所定勞動 條件優於本法規定者，從其規定。
公營事業人員具有公務員及勞工雙重身分，為維持公務員管理體系之完整，並兼顧勞 工法令之適用，規定有關此等人員之任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（ 含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定。但其他所定勞動條件優於本法規定 者，從其規定。