有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬 元以下罰金： 一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業 者。 二、違反第二十七條至第二十九條停工通知者。 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行 業務犯前項之罪者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科以前項之 罰金。
一、本條新增。 二、第一項明定未經勞動檢查機構審查或檢查合格之危險性工作場所，而使勞工在該 工作場所作業者，或經勞動檢查機構依第二十七條至第二十九條規定通知停工而 不停工者，均應科處刑罰，以貫徹本法之執行。 三、參照勞動基準法第八十一條、食品衛生管理法第三十二條等兩罰制之立法例，於 第二項中規定併對關係之法人或自然人科以罰金。