條文內容

  • 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「最新動態」。
  • 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。
法規名稱:
就業服務法 (民國 107 年 11 月 28 日修正)
第 74 條
聘僱許可期間屆滿或經依前條規定廢止聘僱許可之外國人,除本法另有規
定者外,應即令其出國,不得再於中華民國境內工作。
受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫情事者,於廢止聘僱許可前,入
出國業務之主管機關得即令其出國。
有下列情事之一者,不適用第一項關於即令出國之規定:
一、依本法規定受聘僱從事工作之外國留學生、僑生或華裔學生,聘僱許
    可期間屆滿或有前條第一款至第五款規定情事之一。
二、受聘僱之外國人於受聘僱期間,未依規定接受定期健康檢查或健康檢
    查不合格,經衛生主管機關同意其再檢查,而再檢查合格。
顯示立法理由
民國 91 年 01 月 21 日
一、本條新增。
二、受聘僱之外國人於聘僱許可期間屆滿或依前條廢止聘僱許可者,除本法另有規定
    者外,應即令其出國,不得再於中華民國境內工作,爰於第一項規定。
三、第二項規定警察機關查獲連續曠職三日失去連繫之受聘僱外國人,於廢止聘僱許
    可前即得令其出國,以減少管理收容之困擾,並收嚇阻之效。
四、第三項規定不適用第一項即令出國規定之情形。
期  間 自民國 日 至
檢索字詞