聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內，雇主如有繼續聘僱該第五類外 國人之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第七款規定 之文件，向中央主管機關申請展延聘僱許可。
條次變更，並配合章名修正文字。