三、前點所定教育訓練，應符合下列規定： （一）辦理方式：以研討會或座談會之方式辦理。 （二）辦理期間：每年十一月三十日前辦理完竣。 （三）參訓人數：每場次教育訓練參訓人員，以三十人以上為原則。 （四）課程時數：半日教育訓練，應安排三小時以上之課程；一日教育訓 練，應安排六小時以上之課程。 （五）課程內容：應包含工會組織發展、工會財務處理制度、會議規範及 實務、勞工參與機制與團體協商、勞資爭議處理、不當勞動行為裁 決機制、勞動三法與其他經本部核可之相關法規及實務課程。