十三、訓練單位應將各訓練班次之結案報告（含活動內容與結訓後九十日
內之就業成果）函送委託機關，並由委託機關進行查核及留存查核
紀錄；委託機關應於委託契約中，明定訓練單位應執行事項及虛報
就業成果或提報不實時之處理規範。
委託機關應辦理各訓練班次就業成效之查核比率如下：
（一）經由職前訓練資訊系統勾稽判定者，電話查核至少應達百分之三
十。
（二）取得廠商開立之就業證明者，應全部電話查核，另實地查核至少
應達百分之十五。
（三）由學員自行切結就業者，應全部電話查核，另實地查核至少應達
百分之二十五。
委託機關於辦理就業成效查核時，如有異常關聯或明顯不合理等情
形（如同一單位同時僱用多名結訓學員卻未辦理加保、僱用單位資
料與結訓學員資料顯具關聯等），應針對各該班次全面進行實地查
核，經查有不實者，應不予撥付就業輔導費及僱用承諾媒合獎勵費
，並依委託契約規定處理。