全文內容：一、依就業服務法第四十二條規定：「外國人未經雇主申請許可，不得在
              中華民國境內工作。」其立法意旨係為避免外國人非法在我國境內工
              作，對國民工作權、國家經濟發展、勞動條件及社會安定等產生不利
              影響，爰作此規定。因此，外國人如在中華民國境內有勞務提供或工
              作之事實，不論有償或無償，應由雇主向目的事業主管機關申請許可
              後，該外國人始得工作。
          二、有關外勞自願於下班時間擔任廠區門口義務交通指揮乙節，若該「交
              通指揮」一職係於雇主所申請許可工作地點之廠區範圍內係維護廠區
              交通安全與順暢之行為，則得視為從事許可範圍內之工作。