勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

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解釋令

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發文單位：

勞動部

發文字號：

勞動發管字第 1110523403A 號令

發文日期：

民國 111 年 12 月 28 日

資料來源：

行政院公報第 28 卷 248 期

相關法條：

就業服務法第 46、47 條（民國 107 年 11 月 28 日版）

要　　旨：

修正「就業服務法第 47 條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第 46 條
第 1  項第 10 款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」，並自一百十二
年一月一日生效

全文內容：修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十
          六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」，並自中華民國
          一百十二年一月一日生效。
          附修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四
          十六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準

相關圖表：

附件就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準修正規定.PDF

編　　註：

1.依本筆資料，原勞動部民國 110  年 12 月 9  日勞動發管字第 11005
  183641  號令，修正，並自一百十一年一月一日生效。
2.本筆資料，依據勞動部民國 112  年 12 月 26 日勞動發管字第 11205
  17010A  號令，修正，並自一百十三年一月一日生效。