行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (76)台勞動字第 4560 號函
發文日期: 民國 76 年 10 月 16 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 160 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 199 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 211 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 211-212 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 214 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 236 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 208 頁
相關法條:
要  旨:
扣發全勤獎金及扣發方式,宜由勞資雙方先行協商
全文內容:勞工遲到早退與曠工情形不同,雇主應分別處理;至於是否可因此扣發全
          勤獎金及扣發方式,宜由勞資雙方先行協商,明定於團體協約或工作規則
          中,報請主管機關核備後公開揭示之。

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