雇主扣發全勤獎金得處以罰鍰疑義
全文內容：事業單位雇主違反勞工請假規則第九條：「雇主不得因勞工請婚假、喪假 、公傷病假及公假扣發全勤獎金。」之規定，因涉及違反勞動基準法第四 十三條請假應給之假期期間內工資給付之最低標準規定，得依勞動基準法 第七十九條第三款之規定處以罰鍰。
1.本筆資料，依據勞動部民國 110 年 5 月 7 日勞動條 1 字第 110 0130297 號函，停止適用。