主 旨：有關醫療保健服務業僱用之住院醫師（不包括公立醫療院所依公務人員法
制進用者）於主要訓練醫院（以下簡稱主訓醫院）至合作醫院接受訓練期
間之薪資給付疑義，請查照。
說 明：一、依據衛生福利部公告醫師畢業後一般醫學訓練（PGY 訓練）計畫，僅
允由主訓醫院負責收訓，並與其簽立勞動契約，依該計畫內容，PGY
住院醫師均需至合作醫院接受一定期間之訓練。另，住院醫師於專科
醫師訓練期間，亦有派訓至合作醫院之情事。
二、查勞動契約成立於勞雇雙方，「雇主」本負有給付工資之義務（包含
延長工時工資，以下簡稱加班費），爰住院醫師與主訓醫院成立勞動
契約後，由主訓醫院派至合作醫院接受訓練之期間，其工資本應由雇
主給付，如有延長工時者，仍應由雇主（主訓醫院）依住院醫師之平
日每小時工資額發給加班費。
三、至住院醫師於合作醫院接受訓練期間，如有值班情形者，合作醫院是
否發給值班費，以及主訓醫院得否委託合作醫院代發加班費等，法無
明文規定。惟住院醫師於合作醫院訓練期間，如有合作醫院發給值班
費，因非屬雇主（主訓醫院）給付之對價，無庸併入平日每小時工資
額計給加班費。
正 本：直轄市及各縣市政府、科技部新竹科學工業園區管理局、科技部中部科學
工業園區管理局、科技部南部科學工業園區管理局、經濟部加工出口區管
理處
副 本：法源資訊股份有限公司、財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會、衛生福利
部、勞動部職業安全衛生署、勞動部勞工保險局、勞動部勞動法務司、勞
動部勞動條件及就業平等司
|