主 旨：有關按日（時）計酬勞工，其工資補償應依曆計給或以原勞動契約所訂之
工作日核給疑義乙案，復如說明，請 查照。
說 明：一、復貴府 97 年 9 月 11 日府勞安字第 0970207839 號函。
二、查勞動基準法第 59 條工資補償規定旨在維持勞工於職災醫療期間之
正常生活。勞工在醫療中不能工作時，其勞動力業已喪失，惟其醫療
期間之正常生活，仍應予以維持。基此，按日（時）計酬勞工之工資
補償應依曆計算。
三、次查 96 年 7 月 1 日基本工資調整後，按時或按日計酬者，勞雇
雙方以不低於 95 元約定每小時工資額或於法定正常工作時間內以不
低於 95 元乘以工作時數之金額為其報酬，允認已依規定給付例假日
工資。爰按日（時）計酬之勞工於依曆按其原領工資補償時，其例假
日免以計入。
正 本：臺南縣政府
副 本：本會勞動條件處
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