主 旨：所詢勞動基準法第 24 條規定之延長工作時間工資折算補休比例疑義一案
，復請查照。
說 明：一、復貴府 105 年 11 月 1 日府勞資字第 1050223707 號函。
二、依本部改制前行政院勞工委員會 79 年 9 月 21 日台（79）勞動二
字第 22155 號函釋（諒悉）：「雇主依勞動基準法第 32 條第 1
項規定延長勞工工作時間，應發給延時工資，同法第 24 條第 1、2
款已有明訂；至於勞工於延長工作時間後，如同意選擇補休而放棄領
取延長工資，固為法所不禁，惟有關補休標準等事宜亦當由勞雇雙方
自行協商決定。」。勞雇雙方如就該等延時工資之請求權是否業經勞
工拋棄有所爭議，應由雇主舉證。
三、所詢疑義，因考量現行法無明文規定，爰請貴府輔導轄內事業單位，
就補休標準等事宜，透過勞資雙方自行協商後，訂定於勞動契約，已
杜爭議。另本部曾研議勞動基準法部分條文修正草案，增訂第 40 條
之 1 規範補休標準等事項，行政院並於 105 年 2 月 1 日函送
立法院審議。惟為配合行政院整體政策及總統政見，該法案已撤回重
新檢視。貴府所提建議已錄案參考。
正 本：苗栗縣政府
副 本：勞動部勞動條件及就業平等司
|