一、勞動部為促進婦女再就業，配合國內疫後缺工各項措施，運用自主訓
    練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，提升勞動力參與率
    ，並紓緩國內缺工情形，補充人力供給，特訂定本要點。

二、本要點主辦機關及其任務如下：
（一）勞動部（以下簡稱本部）
      1.本要點之訂定、修正、解釋及發布等相關事宜。
      2.本要點之政策指導事宜。
      3.其他與本要點相關事項。
（二）本部勞動力發展署（以下簡稱發展署）
      1.本要點之統籌規劃、推動事項。
      2.本要點之協調及督導。
      3.本要點之申請程序、獎勵核發方式規劃、規定文件及公告事宜。
      4.預算編列及管理。
      5.執行績效之成效檢討。
      6.其他與本要點相關事項。

三、本要點執行機關及其任務如下：
（一）本部發展署所屬各分署、分署所屬就業中心（以下簡稱發展署所屬
      公立就業服務機構）
      1.本要點之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。
      2.本要點獎勵之受理申請、審查及核發。
      3.參加本要點之婦女就業追蹤。
      4.訪視、申訴案件處理及資料彙整。
      5.資訊系統之資料登錄。
      6.轄區內執行績效統計及分析，並提供意見及執行成果說明。
      7.其他依本要點應辦理事項。
（二）臺北市政府、新北市政府、桃園市政府、臺中市政府及高雄市政府
      所屬公立就業服務機構（以下簡稱直轄市政府所屬公立就業服務機
      構）
      1.轄區內再就業獎勵及工時調整獎勵之宣導、執行、管控、查核及
        申訴處理。
      2.轄區內再就業獎勵及工時調整獎勵之受理申請、審查及核發等事
        項。
      3.轄區內再就業獎勵及工時調整獎勵之訪視、申訴案件處理及資料
        彙整。
      4.轄區內再就業獎勵及工時調整獎勵之資訊系統之資料登錄。
      5.轄區內再就業獎勵及工時調整獎勵之轄區內執行績效統計及分析
        ，並提供意見及執行成果說明。
      6.其他依本要點應辦理事項。

四、適用本要點規定之婦女，為因家庭因素退出勞動市場一百八十日以上
    者。
    前項退出勞動市場一百八十日以上，依下列規定之日起算：
（一）有勞工保險投保紀錄者，自最近一次勞工保險效力停止之次日。
（二）未有勞工保險投保紀錄者，自其最後任職事業單位出具服務證明所
      載離職日之次日。

五、本要點所定雇主，為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立
    學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記者。
    前項所稱團體，指依人民團體法或其他法令設立者。但不包括政治團
    體及政黨。

六、本要點獎勵之範圍如下：
（一）自主訓練獎勵。
（二）再就業獎勵。
（三）雇主工時調整獎勵。