第 三 章 家庭幫傭工作
<pre>雇主申請聘僱外國人從事第四條第一款家庭幫傭工作之招募許可，其家庭
成員應具下列條件之一，且符合附表一累計點數達四點：
一、有未滿十二歲之子女。
二、有年滿七十五歲以上之直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父
母。
前項第一款未滿十二歲子女，符合民法第一千零九十一條規定者，得由監
護人為雇主。
第一項家庭成員有下列情形之一者，其人數或點數，不予列計：
一、與雇主不同戶籍。
二、已申請家庭看護工或外國技術人力辦法之家庭看護技術工作者。
三、已列計為申請家庭幫傭之人數。</pre>
<pre>外國人受聘僱從事第四條第一款之家庭幫傭工作，其雇主應符合下列條件
之一：
一、受聘僱於外資金額在新臺幣一億元以上之公司，並任總經理級以上之
外籍人員；或受聘僱於外資金額在新臺幣二億元以上之公司，並任各
部門主管級以上之外籍人員。
二、受聘僱於上年度營業額在新臺幣五億元以上之公司，並任總經理級以
上之外籍人員；或受聘僱於上年度營業額在新臺幣十億元以上之公司
，並任各部門主管級以上之外籍人員。
三、上年度在我國繳納綜合所得稅之薪資所得新臺幣三百萬元以上；或當
年度月薪新臺幣二十五萬元以上，並任公司、財團法人、社團法人或
國際非政府組織主管級以上之外籍人員。
四、經中央目的事業主管機關認定，曾任國外新創公司之高階主管或研發
團隊核心技術人員，且有被其他公司併購交易金額達美金五百萬元以
上實績之外籍人員。
五、經中央目的事業主管機關認定，曾任國外新創公司之高階主管或研發
團隊核心技術人員，且有成功上市實績之外籍人員。
六、經中央目的事業主管機關認定，曾任創投公司或基金之高階主管，且
投資國外新創或事業金額達美金五百萬元以上實績之外籍人員。
七、經中央目的事業主管機關認定，曾任創投公司或基金之高階主管，且
投資國內新創或事業金額達美金一百萬元以上實績之外籍人員。
前項第三款之外籍人員，年薪新臺幣二百萬元以上或月薪新臺幣十五萬元
以上，且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍幫傭，得聘僱該名外國人從
事家庭幫傭工作。
第一項第四款至第七款之雇主，申請重新招募外國人時，應檢附經中央目
的事業主管機關認定之雇主在國內工作實績。
外國分公司之經理人或代表人辦事處之代表人，準用第一項外籍總經理之
申請條件。</pre>
<pre>雇主依前二條聘僱家庭幫傭工作者，一戶以聘僱一人為限。
前項聘僱外國人總人數之認定，應包括下列人數：
一、申請初次招募外國人人數。
二、得申請招募許可人數、取得招募許可人數及已聘僱外國人人數。
三、經同意轉換雇主或工作，尚未由新雇主接續聘僱或出國之外國人人數
。
四、申請日前二年內，因可歸責於雇主之原因，經廢止外國人招募許可及
聘僱許可人數。</pre>