申請本辦法之津貼、補助、獎勵或補貼者，其檢附文件不符申請規定，經
主管機關或公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補正者，不予受理。

主管機關及公立就業服務機構為查核本辦法執行情形，得進行訪視或查對
資料，領取津貼、補助、獎勵或補貼者不得規避、妨礙或拒絕。

依本辦法領取津貼、補助、獎勵或補貼者，除第八條另有規定外，其與政
府機關所定津貼、補助、獎勵或補貼性質相同者，應擇一適用。

領取津貼、補助、獎勵或補貼者，有下列情形之一者，應不予核發；已發
給者，撤銷或廢止之，並以書面行政處分令其限期返還：
一、申請文件及資料有隱匿或不實之情形。
二、規避、妨礙或拒絕主管機關或公立就業服務機構之訪視或查對。
三、其他違反本辦法之規定。
四、違反保護勞工法令，情節重大。

為執行第三條所定各項措施，主管機關得審酌國際情勢對我國經濟、產業
及勞工就業之影響範圍、程度，適時訂定實施要點或補助計畫推動辦理之
。

本辦法各項協助措施所需經費，由特別預算支應。必要時，並得依法由就
業保險基金或就業安定基金勻應。
主管機關得視預算執行情形，公告調整或停止本辦法之津貼、補助、獎勵
或補貼。

本辦法自本條例施行之日施行。