三、補助對象：失業或待業勞工及原住民、中高齡者、婦女、生活扶助戶
    、更生保護人、外籍與大陸地區配偶、家庭暴力被害人或其他弱勢對
    象失業者。

五、執行計畫申請單位：
    政府立案之職訓、福利、醫療、學校、事業機構、其他法人機構及團
    體，能研提並執行以就業為目的之訓練計畫者。

八、審核文件：申辦本項職業訓練補助時，應檢附下列資料文件供審：
 (一) 總體計畫書以Ａ 4 格式掣作 (如申請補助經費超過新臺幣六十萬
      元整者，請依序裝訂，提送計畫資料十份供審) 。
 (二) 計畫書中應包含訓練計畫要件：訓練計畫書、學科、術科及實習課
      程時間配當進度預定表、師資名冊、訓練經費結構表 (如附表一、
      二、三、四、五，屬新開辦職類應加附材料明細表) 。
 (三) 促進就業效益分析說明：含輔導就業具體措施及預估就業率。
 (四) 訓練計畫就業承諾書 (如附件一) 。
 (五) 立案證書或營利事業登記證書影本。
 (六) 因審查需要，得要求申辦單位提送其他相關資料文件。

十一、有下列情形之一者，不予補助：
   (一) 經費補助之用途與本計畫規定不符或訓練計畫人數少於十人者。
   (二) 所送訓練計畫或總體計畫項下子訓練計畫經費，已接受本局補助
        者。
   (三) 三年內曾受政府單位相關補助，經核定執行績效欠佳、單位組織
        財務不健全或有不良事實記錄者。
   (四) 所送計畫屬基礎教育、語文、涉及醫療行為、違反善良風俗習慣
        、有爭議或其他應經目的事業主管機關同意而未獲同意之訓練，
        或者計畫與促進就業無關之學習活動。
   (五) 所送計畫之促進就業效益分析，其保證就業率未達百分之五十以
        上者。
   (六) 本局審查補助申請案時，不願配合派員說明或安排實地訪查評估
        者。
   (七) 本會與原住民委員會有關原住民職業訓練業務分工，本局補助辦
        理原住民之相關訓練以專業及技術性訓練為主，社區型技藝訓練
         (有關文化產業、社區照顧之訓練) ，則由原住民委員會補助辦
        理。

十六、其他注意事項：
   (一) 本計畫服務目標對象為說明三所述對象為限，訓練計畫人數不得
        少於十人；總訓練時數以不高於四五○小時以下為原則。
   (二) 本計畫為部份訓練經費補助性質，非屬政府主辦或委辦性質，訓
        練期間學員不發給訓練生活津貼。
   (三) 計畫實際執行結果，未達計畫承諾保證就業率百分之五十以上，
        除不可歸責因素外，將依結訓後實際就業達成比率核給補助費用
        ；如結訓後就業率未達百分之二十，則不予補助並列為執行績效
        欠佳單位。
   (四) 承辦訓練單位如有未依核定之課程計畫及課程進度實施訓練，或
        以不實資料或虛列名額申請者，凡經查屬實，得不予撥付補助費
        用，並依法追訴相關責任。
   (五) 承辦訓練單位應依核定之計畫內容辦理訓練。訓練計畫核定執行
        後，如需變更時，應事先將變更後之訓練計畫內容 (包括計畫中
        止時) ，函報本局核備。
   (六) 承辦訓練單位應配合本局「職業訓練業務資訊管理系統」之作業
        規定，依限登錄開班資訊及參訓學員資料，俾利訓練管理、後續
        就業追蹤及統計事項。