推動技能檢定工作除需現有行政體系之人力與設備全力以赴外，尤需政府
與民間之各業工會、公會、團體、學校、事業機構，提供設備人力支援始
能竟全功，為使主辦及辦理單位，學、術科測驗承辦單位之工作分配有所
依循而訂定本原則，其中若採臨時任務編組之成員，宜聘任會計、總務、
政風或其他業務單位人員，以發揮群策群力之效果。
一、主辦單位：
    職業訓練局統籌工作如下：
 (一) 訂定年度技能檢定計畫。
 (二) 公告與宣導(年度開始)。
 (三) 學、術科命題。
 (四) 監評人員之儲訓。
 (五) 發證管理。
 (六) 報名費、術科測驗繳費標準及學術科測驗監評、試務人員酬勞費標
      準。
 (七) 術科測驗場之評鑑。
 (八) 術科測驗協調會之召開。
 (九) 督訪與測驗巡場。
 (十) 實施獎勵。
    前述工作成員除命題委員；術科測驗場評鑑，督訪與測驗巡場及實施
    獎勵得採臨時任務編組外，均由行政體系之業務單位主辦。
二、辦理單位：
    台灣省政府勞工處和直轄市勞工局 (國民就業服務中心 )辦理如下工
    作：
 (一) 訂定年度工作實施計畫。
 (二) 報名用簡章、報名表、檢定規範、題庫、測驗用試卷、卷袋及宣導
      品等表件資料之印製、發送、出售之查核。
 (三) 公告與宣導 (各梯次報名前一週起) 。
 (四) 領題、入闈印題及運送。
 (五) 訂定各學科測驗考區考場試務組織員額及經費標準。
 (六) 按各職類報名人數規劃辦理術科測驗承辦單位並於參加術科測驗協
      調會後，函請各就業服務中心移送資料。
 (七) 試卷複閱。
 (八) 檢送合格人員名冊報核。
 (九) 經費收繳與支用之簽辦。
 (十) 督訪、考核與測驗巡場。
    上述工作除入闈印題、巡場、試卷複閱得採臨時任務編組外均由行政
    體系之業務單位主辦。
三、學科測驗承辦單位：
 (一) 直轄巿國民就業服務中心除辦理上項工作外，亦和台灣省政府勞工
      處所屬各國民就業服務中心承辦左列各項學科工作。
 (二) 國民就業服務中心辦理技能檢定學科測驗各單位任務說明：
      1.業務單位：
      (1) 簽採臨時任務編組方式籌設該就業服務中心學科報名承辦單位
          、考區考場試務承辦單位及試卷初閱小組等成員組織及其經費
          分配支用。
      (2) 中心各報名單位將報檢人員名冊 (磁片 )、報名正副表與照片
          浮貼聯以主管就業服務中心為單位移送。
      (3) 測驗用試題派車押領、回收與銷毀。
      (4) 試卷集中初閱。
      (5) 成績單登錄與寄發。
      (6) 視需要配合雇主座談會、國高中就業輔導聯繫會報或主動邀集
          與會宣導。
      2.學科報名單位：
      (1) 新聞消息發佈與宣導。
      (2) 書表規範領用出售、報名等費用之解繳。
      (3) 辦理報名審查資格。
      (4) 報檢人員、報名正副表與照片浮貼聯、報檢人員名冊 (磁片 )
          等檢查整理後移送各就業服務中心。
      3.各學科考區場試務單位 (詳見附件 (一) 技術士技能檢定學科測
        驗考場試務工作編組參考表 )：
      (1) 測驗前準備工作：
          1 測驗考場之洽借、佈置、檢查與維護。
          2 依報檢職類人數、可用考場之試場間數編組考區考場及試場
            、並將報名表按試場人數裝冊。
          3 試卷製作。
          4 監場及考場工作人員之洽聘。
          5 監場及試務工作人員講習及酬勞費之發放。
      (2) 考場試務工作分配：
          1 試務用品之運送。
          2 監場人員講習場佈置、講習。
          3 監場證、試場編組表、監場手冊之陳列與發放。
          4 試題、試卷、簽收封存，報名表、印台之陳列看管、監領與
            收回。
          5 司鈴。
          6 指引報檢人尋找試場。
          7 試場外監場秩序之維護。
          8 試場記錄表之收取與監場酬勞費之發放。
          9 陪同巡場。
         10 偶發事件之處理。
四、術科測驗承辦單位：
 (一) 任務編組：
      設置「ＸＸ年度技能檢定術科測驗承辦任務編組」，請各術科測驗
      承辦單位首長擔任召集人，下設業務組、總務組、財務組及政風組
      等四組，各組工作人員由術科測驗承辦單位相關人員擔任，任務編
      組組織系統如左：
      召集人由術科測驗承辦單位首長兼任，並得設副召集人
      總務組由行政主管兼任
      業務組由業務主管兼任
      試務人員：由業務行政人員兼任。
      監評人員：依職業訓練局發給之監評人員名冊聘請。
      場地管理人員：由各職類技術人員兼任。
      財務組由會計主管兼任
      政風組由安全單位人員兼任
 (二) 各組任務說明；
      1.業務組辦理左列事項：
      (1) 術科測驗實施要點之擬訂規劃事項。
      (2) 術科測驗任務編組、職掌及經費之編列擬訂簽辦事項。
      (3) 資料表件印製事項。
      (4) 寄發術科測驗繳費通知，核對及彙整統計各職類人數事項。
      (5) 術科測驗時間、場地安排、洽借及簽辦事項。
      (6) 遴聘監評人員及設置工作人員事項。
      (7) 通知應檢人員參加術科測驗事項。
      (8) 佈置術科測驗場地事項。
      (9) 實施術科測驗及成績評審事項。
     (10) 術科測驗成績登錄事項。
     (11) 術科測驗經費之請領、借支等事項。
     (12) 其他有關術科試務事項。
      2.總務組辦理左列事項：
      (1) 術科測驗材料、物品購置及機具及設備維修事項。
      (2) 術科測驗受理繳費及經費之造冊、發放、記帳及報銷等事項。
      (3) 協助佈置術科測驗場地暨場地內外清潔維護事項。
      (4) 其他有關行政事務事項。
      3.財務組辦理左列事項：
      (1) 術科測驗經費之登帳、統計及核銷事項。
      (2) 其他有關財務事項。
      4.政風組辦理左列事項：
      (1) 術科測驗期間安全事項。 (詳見丙之拾技能檢定術科測驗試務
          工作安全維護注意事項) 。
      (2) 術科測驗場內、場外秩序維護事項。
      (3) 其他有關安全、保密事項。
        以上各任務編組及人員由術科測驗承辦單位視業務實際需要編訂
        之。