一、依據：行政院勞工委員會 94 年 5  月 17 日職企字第 0940011468
    號令核定「行政院勞工委員會職業訓練局補助民間團體辦理在職訓練
    要點」。

二、目的：為提昇國家人力資本素質與國際競爭力，藉政府與民間力量之
    資源整合，辦理國際研討活動。透過國際研討活動之專業講者知識分
    享及與會者經驗交流，以提昇國家整體人力素質，並促進國際交流。

三、補助國際研討活動議題範圍：
 (一) 全球化人才培訓企業績效衡量。
 (二) 全球化人力資源標竿與策略。
 (三) 中小企業人力資源創新與創造力之研討。

四、補助對象：教育部核准設立之各級學校、依法設立許可或登記之職業
    訓練機構、依法設立之勞工、工業、商業團體、各行 (職) 業專業團
    體、各研究機構、財 (社) 團法人或公司法人等相關團體。

五、補助經費及限制：
 (一) 每案補助金額以所提計畫書總經費之 70 ％為上限。
 (二) 每一提案單位限提一案。
 (三) 所送計畫應按本局核定內容確實執行，如有變更事宜，應事先書面
      報經本局同意始得變更。
 (四) 所送計畫不得重複接受其他政府單位補助。

六、計畫執行期間：自 9 5年 1  月 1  日起至 95 年 11 月 30 日止。

七、審查方式：由本局上網公開徵求提案後，再由本局邀集產、學界專家
    學者共同組成審查小組審核決定，本局得視需要請提案單位進行簡報
    。

八、申請程序：
 (一) 提案單位應備齊下列文件一式 15 份 (以紙張 A4 大小單面及中文
      橫式書寫) ，向本局提出申請補助：
      1.核准立案登記文件、組織章程影本各一份。
      2.計畫書 (如附件一) 。
      3.計畫經費概算表 (如附件二) ，經費項目請依「行政院勞工委員
        會職業訓練局補助民間團體辦理在職訓練要點」之四、 (二) 及
        「行政院勞工委員會一般常用經費編列標準及核銷應行注意事項
        」編列。
      4.95  年度補助在職訓練相關研討活動計畫審查表 (如附件三) ，
         (請填寫基本資料及審查項目說明) 。
      5.其他本局要求之必要文件。
 (二) 申請期限：
      提案單位備齊上述表件，於 94 年 11 月 30 日前 (以郵戳為憑) 
      掛號郵寄至本局，通訊資料如下：
      機關名稱：行政院勞工委員會職業訓練局企業訓練組
      送件地點： (103 ) 台北市大同區延平北路 2  段 83 號 4  樓
      收件人：高逸飄小姐
      聯絡電話： (02) 8590-2578
 (三) 評審原則及結果通知：
      1.設立證書及組織章程之任務是否與計畫相符。
      2.活動提案與本補助計畫目標之相符性、提案單位提案之執行能力
        、研討活動內容規劃與提案達成預期績效之可行性。
      3.本局於 94 年 12 月 31 日前各別以公文通知申請單位審查結果
        ；不合格之單位，不另退回原件。

九、結案及核銷：
 (一) 各提案單位於整體計畫執行完成後 14 日個工作日內，應檢齊下列
      表件函送本局辦理經費核銷事宜：
      1.檢附發票或請款收 (領) 據辦理核銷 (如附件四) 。
      2.執行成果報告 (如附件五) 。
      3.經費支出明細表 (如附件六) 。
      4.其他本局要求檢附之書表文件暨物件。
      5.受補助之單位應將原始憑證保留存放至少 10 年，本局及審計單
        位必要時得派員抽查。
 (二) 本局補助之款項，不得移作核定計畫以外之用途，經查有不實或逕
      自變更計畫內容暨執行相關事宜者，取消及停止補助。

十、本研討會計畫每場與會人數應達 150  人以上，參與者國籍至少含括
    三國以上。

十一、經費來源：本計畫由本局當年度就業安定基金支應。

十二、本局已核定辦理研討會之單位，應將本局列為主辦單位，並請事先
      提供名額邀請本局相關人員參與。

十三、本計畫非屬職業訓練計畫，以職業訓練計畫提案者，本局將不予審
      核，並不另退回原件。

十四、其他補助標準、經費使用限制、執行考核方式等規定詳如「行政院
      勞工委員會職業訓練局補助民間團體辦理在職訓練要點」之規定辦
      理。

十五、本計畫奉核後實施，修正時亦同。