一、勞動部為齊一勞動檢查機構（以下簡稱檢查機構）執行職業安全衛生
    法與勞動檢查法之停工及復工事項，特訂定本要點。

二、檢查機構依法執行停工，其停工通知書，應記載下列事項：
（一）受停工處分事業單位、雇主名稱（姓名）及地址。
（二）法令依據。
（三）停工理由。
（四）停工日期。
（五）停工範圍。
（六）申請復工之條件及程序。
（七）執行停工處分之機構。
    前項第五款停工範圍應述明其名稱、數量、位置等，必要時以圖說或
    照片註明。

三、檢查機構執行停工處分時，事業單位工作場所之停工範圍依下列規定
    ：
（一）發生重大職業災害，非立即停工不足以避免災害擴大，為發生重大
      職業災害之工作場所。
（二）實施安全衛生檢查，發現勞工有發生職業災害或立即發生危險之虞
      ，為發生職業災害或有立即發生危險之虞之工作場所。
（三）安全衛生設施不合規定，經通知限期改善，屆期未改善，而有發生
      職業災害之虞，為依改善通知函所示事項之相關工作場所。
    前項第二款有立即發生危險之虞之情事，依勞動檢查法第二十八條所
    定勞工有立即發生危險之虞認定標準認定之。

四、事業單位申請復工時，檢查機構應檢視改善完成之照片、圖說或復工
    計畫書，查證停工原因消滅後，始得同意其復工。
    前項事業單位應提出之照片、圖說或復工計畫書等相關資料，應於停
    工通知書之申請復工條件及程序中敘明。

五、復工計畫書應要求載明下列事項：
（一）事業單位基本資料。
（二）申請日期。
（三）停工範圍。
（四）被停工之原因。
（五）停工原因消滅之作為及佐證資料。
（六）為重大職業災害而致停工者，應載明職業災害調查分析資料。
    前項第六款所定職業災害調查分析資料，其內容包括下列事項：
（一）災害發生經過。
（二）災害原因分析。
（三）安全衛生管理、現場機械設備與作業流程改善及其他與肇災有關之
      安全衛生管理之災害改善對策。

六、停工原因消滅之查證，得以書面審查、現場查核或召集復工審查會議
    審定之。
    前項復工審查會議，應事前以書面通知事業單位應出席人員及會議進
    行程序等事項，審查重點為職業災害調查分析及不安全狀況改善情形
    、防止類似災害再次發生之安全衛生管理對策，並得於會議中告知事
    業單位審查結果。

七、事業單位申請復工，經查證後，認定停工原因消滅，應以復工通知書
    記載下列事項，通知其復工；對停工原因未消滅部分，應併予載明繼
    續停工之範圍：
（一）申請復工之事業單位、雇主名稱（姓名）及地址。
（二）復工日期。
（三）復工範圍。

八、事業單位於停工期間，檢查機構應追蹤其停工情形，對違反勞動檢查
    法第二十七條至第二十九條停工通知者，移送司法機關處理。