勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱本所）為處理內部單位之分
工職掌，特訂定本規程。

所長綜理所務，並指揮、監督所屬人員；副所長襄助所長處理所務。

主任秘書權責如下：
一、文稿之綜核及代判。
二、機密及重要文件之處理。
三、各單位之協調及權責問題之核議。
四、重要會議之籌辦。
五、其他交辦事項。

本所設下列組、室、館：
一、勞動市場研究組。
二、勞動關係研究組。
三、職業安全研究組。
四、職業衛生研究組。
五、職業危害評估研究組。
六、秘書室。
七、人事室。
八、政風室。
九、主計室。
十、勞工安全衛生展示館。

勞動市場研究組掌理事項如下：
一、產業之研究。
二、產品市場之研究。
三、勞動經濟之分析。
四、就業安全之研究。
五、技術職能之研究。
六、其他有關勞動市場研究事項。

勞動關係研究組掌理事項如下：
一、僱傭關係之研究。
二、勞資關係之研究。
三、職場平權之研究。
四、勞動條件及基準之研究。
五、勞工保險制度之研究。
六、勞工退休制度之研究。
七、勞動教育及福利之研究。
八、職業災害保護及重建之研究。
九、其他有關勞動關係研究事項。

職業安全研究組掌理事項如下：
一、職業安全政策及相關法規之研究。
二、職場安全檢查技術及安全管理之研究。
三、職場化學安全之研究。
四、職場機電安全之研究。
五、職場營造安全之研究。
六、職場火災爆炸預防技術及防災系統之研究。
七、職業安全防護器具之研究。
八、職業安全量測儀器之研究。
九、職業災害案件調查之協助。
十、其他有關職業安全研究事項。

職業衛生研究組掌理事項如下：
一、職業衛生政策及相關法規之研究。
二、職場衛生檢查技術之研究。
三、職場危害調查及管理之研究。
四、職場人因工程危害之預防及現場改善技術之研究。
五、職場物理性危害預防技術之研究。
六、職場通風設備工程控制技術之研究。
七、職場生物性危害預防技術之研究。
八、職業衛生防護器具之研究。
九、職業衛生量測儀器之研究。
十、其他有關職業衛生研究事項。

職業危害評估研究組掌理事項如下：
一、職場有害物管理之研究。
二、職場有害物採樣分析技術之研究。
三、職場有害物暴露調查之研究。
四、職場採樣設備性能之研究。
五、職場健康管理及評估之研究。
六、職業病及生物暴露指標之研究。
七、職業傷病監視系統及監視技術之研究。
八、職業流行病學之調查研究。
九、其他有關職業危害評估研究事項。

秘書室掌理事項如下：
一、印信典守及文書、檔案之管理。
二、議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。
三、本所辦公廳、宿舍等不動產之取得及管理配置。
四、本所辦公廳、宿舍新建、擴建、遷建等營繕工程之審查、協調及督導
    。
五、本所辦公廳、宿舍、檔案、財產、車輛管理之督導考核及工程施工查
    核。
六、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。
七、工友（含技工、駕駛）之管理。
八、本所災害防救之聯繫及安全防護。
九、不屬其他各組、室、館事項。

人事室掌理本所人事事項。

政風室掌理本所政風事項。

主計室掌理本所歲計、會計及統計事項。

勞工安全衛生展示館掌理事項如下：
一、施政計畫、科技發展計畫之管理考核。
二、人員出國、研習及考察管理。
三、研發成果之展示、行銷傳播及維運。
四、職業安全衛生人員教育及訓練之研究。
五、科技研發與成果之運用及技術移轉。
六、安全衛生產業輔導機制之推廣。
七、出版品發行、管理及綜合處理。
八、國內外研究機構之聯繫、技術交流及資訊蒐集。
九、其他有關勞工安全衛生展示事項。

本所處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

本規程自中華民國一百零三年二月十七日施行。