四、本部任務：
（一）本計畫之訂定、修正及發布事宜。
（二）本計畫之政策指導事宜。
（三）其他與本計畫相關事項。

五、本部勞動力發展署（以下簡稱本署）及其所屬各分署（以下簡稱分署
    ）任務：
（一）本署：
      1.本計畫統籌規劃、推動及相關之解釋。
      2.本計畫總體執行之協調及督導事項。
      3.適時開發身心障礙者適訓職類，並依求職、求才雙方需求，規劃
        多元化職業訓練方案與管道。
      4.預算編列及管理事宜。
      5.整體計畫之審查、核定、執行管控、績效評估、考核及成效檢討
        等事宜。
      6.其他相關事項。
（二）分署：
      1.推動融合式職業訓練，協助身心障礙者參與職業訓練。
      2.規劃辦理在地化身心障礙者職業訓練。
      3.轄區內計畫之督導、訓練品質管控、查核及成效檢討等事宜。
      4.申請計畫初審與計畫修正審核、經費之管理及結報等事宜。
      5.擔任地方政府職業訓練業務訪視之訪視委員。
      6.學員職業訓練生活津貼之複審、發放、查核及追繳等事項。
      7.函送地方政府人員僱用名冊至本署備查。
      8.其他相關事項。

六、地方政府之任務：
（一）規劃辦理在地化身心障礙者職業訓練。
（二）研提年度計畫，提編預決算；申請經費補助、辦理請撥及結報。
（三）執行及督導本計畫業務。
（四）學員職業訓練生活津貼之審查及督導管控訓練單位經費撥付事宜。
（五）函送人員僱用名冊至分署核定。
（六）就辦理評鑑或考核優良之專業人員，得表揚及獎勵。
（七）其他相關事項。

七、訓練單位之任務：
（一）辦理身心障礙者職業訓練各班次相關行政、會計、教務及輔導業務
      事項。
（二）配合本署「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」，辦
      理各項表單填報作業。
（三）學員職業訓練生活津貼之申請及撥付至學員帳戶等事項，並配合本
      署作業登錄「職業訓練生活津貼管理系統」。
（四）接受委託辦理者，依契約書規定辦理相關作業等事宜。
（五）其他相關事項。

九、為確保身心障礙者參訓權益，分署及地方政府應致力於推動融合式職
    業訓練，協助身心障礙者參與職業訓練。
    身心障礙者報名參加訓練，經評估適訓後，分署及地方政府應優先錄
    訓，並結合職務再設計及其他社會資源，協助其接受訓練。
    第一項融合式訓練，每年身心障礙者參訓人數不得低於總參訓人數百
    分之三，必要時本署得提高比率。

十五、地方政府申請本計畫補助應備文件如下：
  （一）計畫書（格式如附件四）。
        1.內容應包括目的、現況分析（含地區產業及就業、地緣特性、
          人力需求及身心障礙者職業訓練需求）、前二年度辦理情形（
          非延續案免填）、辦理方式（含補助或委託、職類、招訓對象
          、期程人數）、預期績效、督導及查核方式、經費概算（如為
          跨年度執行之計畫，經費概算應分年編列）及經費來源。
        2.經費概算包括項目、單位、數量、單價、預算數、自籌金額、
          申請補助金額及備註等事項。
  （二）其他相關文件。

十七、地方政府應依本部核定之補助金額填寫經費概算表，併同領款收據
      ，並應檢附納入預算證明或議會同意墊付函（地方配合款編列證明
      ），提出申請補助。
      補助款之其他收入，不得抵用或移用，並於每年十二月底繳回；各
      項經費不得移作他用，其賸餘款，應於每年十二月底連同其他收入
      繳回分署辦理結案。
      違反前項規定者，本部得不予補助本計畫或於次年度起二年內不予
      補助本計畫，地方政府已領取之補助，應向分署繳回。
      本計畫補助款核銷結案時，實際執行總經費之補助經費比率，應不
      逾第十一點所訂補助比率，如有超出得補助金額者，應繳回其差額
      。必要時，分署得請地方政府提出自籌款憑證影本或其他支用證明
      。
      地方政府採委任、委託或補助方式辦理身心障礙者職業訓練時，若
      涉及相關款項之繳回，應由地方政府負責追繳，並依比率繳回；支
      用單據需裝訂成冊，並依會計法妥為保管，俾供審計單位查核之用
      。
      分署於收到地方政府訓練經費結報表件後，應另填具一份經費審查
      紀錄表，經相關業務承辦人員審查無誤後，彙整轄區內各地方政府
      所辦理之班次資料，函報本署辦理結案。