一、依公立就業服務機構設置準則第二條第二項規定，公立就業服務機構
    得視業務區域勞動供需、經濟發展及交通狀況，設立就業服務站或就
    業服務臺辦理就業服務。本署為提升服務品質，增進媒合效能，並使
    所屬分署設置就業服務站（以下簡稱就服站）有所依循，特訂定旨揭
    設置評估原則（以下簡稱本原則）。

二、各行政區域（直轄市、縣（市））得設置就服站之總數，應以每二十
    六萬名勞動力人口得設置一就服站為衡量基準。如現行就服站數未達
    前開得設置總數者，得考量增設。

三、前項增設就服站服務轄區之規劃及設置地點之選定，應運用相關官方
    統計資料（含本署就業服務資訊系統及勞工保險局勞工保險（以下簡
    稱勞保）資料查詢系統等），進行下列指標之比較分析：
（一）服務轄區之規劃，應考量區域勞動供需服務之必要性，並以服務轄
      區內之「勞保廠商投保家數等級」及「勞保投保人數等級」為衡量
      指標，細部說明如下：
      1.勞保廠商投保家數等級：係以現行各就服站轄區最近一期勞保列
        冊有案之廠商投保家數為據，並依數量多寡排序為四等分，各等
        分之平均值為該級之基本服務量，第一等級為服務量前四分之一
        強者，第四等級為服務量最小者。
      2.勞保投保人數等級：計算方式與上述相同。
      3.服務轄區勞保廠商投保家數及投保人數，至少應有一項指標達現
        行就服站第四級之標準，始得設置。
（二）設置地點之選定，應優先考量周邊經濟發展程度及交通便利性，並
      以設置地點所屬鄉鎮市區之「勞保廠商投保家數」及「周邊交通數
      」為衡量指標，細部說明如下：
      1.勞保廠商投保家數：本項指標重點應在比較與呈現設置地點之周
        邊經濟發展程度，衡量指標為設置地點所屬鄉（鎮市區）轄內廠
        商投保家數，廠商投保家數愈高者，為優先考量設置地點。
      2.周邊交通數：本項指標重點應在比較與呈現設置地點之周邊地理
        交通狀況，衡量指標為「國道、快速道路出口處數」、「鐵路、
        捷運站數」及「公車路線數或站牌數」等，經比較分析後，確認
        優先順序。

四、如有未符合本原則第二、三點規定，而確有增設就服站之必要者，應
    就轄區整體據點設置之衡平性、服務幅員、工業區密度及地區未來發
    展等因素，專案報准後，始得設置。

五、各分署應依本原則提送「設置就業服務站評估計畫書」函報本署核定
    後據以辦理。

六、本原則規定事項奉核定後施行，修正時亦同。