九、實施方式：
（一）職訓局於每年十二月底前，彙編各職訓中心年度招訓簡介，函送陸
      軍司令部、海軍司令部、空軍司令部、聯合後勤司令部、後備司令
      部、憲兵司令部（以下簡稱各司令部）、人事參謀次長室轉發各單
      位運用。
（二）荐訓單位輔導合於參訓人員辦理參訓意願調查作業，並出具荐訓證
      明文件（格式如附件一），交由參訓官兵檢附該證明文件，於各職
      訓中心訓練班次招生報名期間內，逕至職訓中心報名參訓，逾期不
      予受理；荐訓單位對受訓學員負篩選之責。
（三）各職訓中心於接受官兵報名並依甄試程序辦理後，始將錄訓報到之
      學員名冊函送原荐訓單位並副知國防部（人事參謀次長室）及隸屬
      各司令部（人事軍務處）。
（四）國防部得視屆退官兵訓練需求，協調各職訓中心檢討規劃開設專班
      訓練。
（五）現役軍官、士官、志願役士兵參加訓練者，國防部得以調額外服專
      勤方式辦理。
（六）一般訓練或專案訓練，以在職訓中心實施為限，理論課程必要時得
      在營傳授。