勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍
內請普通傷病假。
一  未住院者，一年內合計不得超過三十日。
二  住院者，二年內合計不得超過一年。
三  未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普
通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。

勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。
事假期間不給工資。