行政院勞工委員會（以下簡稱本會）依據商港建設費收取分配基金保管及運用辦法第六條
  之規定，為管理商港建設費代收經費福利專款（以下簡稱本專款），特訂定本辦法。

  本專款由本會負責統籌分配於與基隆、蘇澳、臺中、高雄、花蓮等商港之相關工會，作為
  員工之福利。
  前項所稱之「相關工會」，係指於商港區域內從事船舶出入、停泊、貨物裝卸、倉儲、駁
  運作業及便利服務旅客之水面、陸上、海底等作業之工會。

  為有效管理本專款，特設置本會商港建設費代收經費福利專款管理小組（以下簡稱管理小
  組），管理小組置召集人一人，由本會主任委員或其指定人員兼任；置委員十五人，由左
  列單位遴派代表，經本會聘（派）任組成之；置執行秘書一人，由本會勞工福利處長兼任
  。下設行政、總務、會計三組，每組置幹事二人至三人，均由召集人就本會職員派兼之。
  一、行政院勞工委員會三人。
  二、行政院主計處一人。
  三、財政部一人。
  四、經濟部一人。
  五、交通部一人。
  六、臺灣省政府交通處一人。
  七、臺灣省政府勞工處一人。
  八、高雄市政府勞工局一人。
  九、基隆市政府一人。
  十、臺中縣政府一人。
  十一、宜蘭縣政府一人。
  十二、花蓮縣政府一人。
  十三、中華民國全國總工會一人。
  管理小組委員為無給職，但得依規定支領出席費。

  管理小組之任務如左：
  一、關於本專款之分配對象、資格條件審查事項。
  二、關於本專款各項分配標準之訂定事項。
  三、關於本專款之預、決算編列、審核事項。
  四、關於本專款運用之規劃、監督、考核事項。
  五、其他與本專款有關事項。

  管理小組會議每三個月召開一次，必要時得隨時召開之。

  本專款之分配標準，除各工會之基本數外，應分配款總額依左列各款因素、百分比及其權
  數範圍，由管理小組議定之：
  一、應分配款總額百分之十，依各港口收益狀況分配之。
  二、應分配款總額百分之三十，依各工會工作性質與港口之相關程度分配之。
  三、應分配款總額百分之十，依職業工會或產業工會之區別分配之。
  四、應分配款總額百分之五十，依各工會會員人數級差分配之。
  前項分配標準之計算公式另訂之。

  本專款經管理小組開會審查通過後，依分配數額每六個月由本會撥交省（市）、縣（市）
  政府以代收代付轉撥各工會。
  各工會應於公營銀行設置專戶，保管與運用前項專款。

  各工會運用本專款分配款額之範圍如左：
  一、急難救助。
  二、職業災害慰問。
  三、退休補助。
  四、文康活動。
  五、福利設施。
  六、其他有關員工福利事項。
  前項第四款至第六款之支出，不得超過所得分配款額百分之六十。
  各工會運用本專款於當年度如有結餘，應併入下年度內運用。
  前項結餘專款之運用範圍限於第一項第一款至第三款之規定。

  港口相關工會執行本專款之運用，由各工會所在地之省（市）、縣（市）政府直接監督、
  輔導、考核，管理小組必要時得查核之。

  港口相關工會如有申請不實或未依規定運用本專款，經查核屬實者，除得撤銷其分配資格
  外，其應追繳之款，工會有關各級人員應負賠償責任，並依有關法令之規定處理。

  港口相關工會，應於每年六月底前，檢具申請書及相關資料向各商港所在地之省（市）、
  縣（市）政府提出申請，省（市）、縣（市）政府應於每年七月底前報本會，經審查通過
  後列入年度之分配對象，逾期申報者不予受理。
  前項申請書表格由本會另訂之。

  港口相關工會應於年度終了前二個月內，擬具下年度專款運用計畫，由省（市）、縣（市
  ）政府報本會審議。
  港口相關工會應於年度終了後二個月內，將辦理員工福利情形，依前項規定程序，轉報本
  會核備。

  本辦法自發布日施行。