本細則依職業訓練法（以下簡稱本法）第四十三條規定訂定之。

  本法第四條所定職業訓練與就業服務之配合實施，依左列規定辦理：
  一、職業訓練機構規劃及辦理職業訓練時，應配合就業市場之需要。
  二、職業訓練機構應提供未就業之結訓學員名冊，送由國民就業輔導機構輔導就業。
  三、職業訓練機構應接受國民就業輔導機構之委託辦理職業訓練。
  四、職業訓練機構得接受其他機構之委託辦理職業訓練。

  辦理未經公告職類之養成訓練，由職業訓練機構擬具訓練計畫，同時報請中央主管機關備
  查。前項訓練計畫，應包括左列事項：
  一、訓練職類及班別。
  二、訓練目標。
  三、受訓學員資格。
  四、訓練期間。
  五、訓練課程。
  六、訓練時間配置及進度。
  七、訓練場所。
  八、訓練設備。
  九、訓練方式。
  十、經費概算。

  養成訓練結訓證書應記載左列事項：
  一、結訓學員姓名、性別、籍貫及出生年、月、日。
  二、訓練職類及班別。
  三、訓練起訖年、月、日。
  四、訓練時數。
  五、訓練機構。

  事業機構辦理技術生訓練，應由具備左列資格之技術熟練人員擔任技術訓練及輔導工作。
  一、已辦技能檢定之職類，經取得乙級以上技術士證者。
  二、未辦技能檢定之職類，具有五年以上相關工作經驗者。

  事業機構辦理技術生訓練，依本法第十二條擬訂之訓練計畫，除應依第三條第二項規定辦
  理外，並應包括左列事項：
  一、事業機構名稱。
  二、擔任技術訓練及輔導工作人員之姓名及資格。
  三、配合訓練單位。

  技術生訓練結訓證書之應記載事項，準用第四條之規定。

  參加殘障者職業訓練之人員，應依殘障福利法領有殘障手冊，並遵合接受擬參加職類之職
  業訓練。

  社會福利機構或醫療機構經省（市）主管機關會同社會福利及衛生主管機關勘察認可者，
  使得辦理殘障者職業訓練。
  前項機構辦理殘障者職業訓練，應先將訓練計畫報省（市）主管機關備查。

  本法所稱年度，為各職業訓練機構依其應適用之年度。

  私人、團體或事業機構對於職業訓練機構捐贈現金、有價證券或其他動產時，受贈機構應
  出具收據；捐贈不動產時，應即會同受贈機構辦理所有權移轉登記手續，並均應列帳。

  本細則自發布日施行。