一、依據：
　　就業促進津貼實施要點。

二、目的： 
　　鼓勵雇主僱用關廠歇業失業勞工及其他依法被資遣之失業勞工等，增
    進該等人員之就業機會。

三、對象： 
 (一) 經政府機構推介或經政府委託從事就業促進之相關機構、團體推介
      後，僱用年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲但已國中畢業，且
      在申請之日前三年內曾工作累計達三個月或參加勞工、農民保險三
      個月以上之關廠歇業失業及其他依法被資遣之勞工或就業服務法第
      二十四條所規定之特定就業促進對象之雇主。
 (二) 雇主在自行僱用身心障礙者及原住民前，如先向公立就業服務機構
      辦理求才登記或通報，或與公立就業服務機構合作辦理招募，亦得
      將其納為僱用獎助津貼之適用對象。
 (三) 以上所稱雇主係指私立學校、人民團體及事業單位。

四、任務分工： 
 (一) 、行政院勞工委員會職業訓練局：
　　１、訂定有關執行原則之規定。
　　２、辦理本項業務所需經費之撥付。
　　３、宣導本項業務。
 (二) 、省 (市) 政府勞工處 (局) ：
　　１、層轉相關規定。
　　２、督導所辦理本項獎助工作。
　　３、細部作業事項之訂定。
 (三) 、公立就業服務機構：
　　１、本項業務之宣導及執行。
　　２、受理申請及資格之審查。
　　３、核定申請單位得獎助之名額。
　　４、核發獎助金。

五、申請程序： 
 一、於本要點公告之日起按季提出申請。
 二、申請單位檢具下列文件，向所在地之公立就業服務中心提出申請：
 (一) 僱用獎助申請書一份。
 (二) 營利事業登記證或工廠登記證或主管機關核發之登記證影本一份。
 (三) 政府機構或經政府委託從事就業促進之相關機構、團體開具之介紹
      卡。
 (四) 僱用名冊一式兩份 (包括：國民身分證影本乙份，最近三個月薪資
      名冊《須蓋有公司圖記及負責人印章》) 。
 (五) 申請之日前三年內曾工作累計達三個月或參加勞工、農民保險三個
      月以上之證明文件 (雇主僱用就業服務法第二十四條規定之特定就
      業促進對象時，無須檢附) 。
 (六) 關廠歇業及其他依法被資遣之失業勞工應檢附原雇主開具之溝職證
      明正本一份 (應載明離職原因、擔任工作、離職前一個月之待遇及
      服務年資) ，或其他足資證明文件。
 (七) 符合就業服務法第二十四條特定就業促進對象者，提出相關證明文
      件。
　　１．身心障礙者：身心障礙手冊正本及正、反面影本一份。
　　２．原住民：戶籍謄本一份或其他證明文件正、影本一份。
　　３．生活扶助戶：證明文件正本、影本一份。
　　４．中高齡者：身分證正、影本一份。
　　５．負擔家計婦女：戶口名簿正、影本一份 (需扶養親屬一人以上)
        。
　　６．其他經中央主管機關指定者。
      上述証明文件正本驗畢後歸還。

六、給付方式： 
　１、申請人資格經審核合格後，由各公立就業服務中心予核發。
　２、本要點所訂對象於獎助期間離職，即停止給付本項獎助。

七、分配名額： 
　　台灣省四五○名，台北市一○○名，高雄市五○名，共六○○名。

八、本要作業須知事項由省 (市) 政府勞工處 (局) 自行定之。