一、行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 鑒於民間團體辦理之服務有助於
    視覺障礙者就業，爰運用視覺障礙者就業基金 (以下簡稱本基金) 酌
    予補助相關經費，特訂定本要點。

二、從事視覺障礙者福利服務之法人團體、機構及視覺障礙者之職業工會
    ，依其設立宗旨，為其會員、成員或服務對象辦理視覺障礙者就業促
    進相關服務，得依本要點申請補助。

三、本要點之補助項目如下：；
 (一) 視覺障礙者職業訓練。
 (二) 視覺障礙者就業服務及安置。
 (三) 視覺障礙者創業貸款。
 (四) 視覺障礙者示範按摩中心 (院) 。
 (五) 其他推行視覺障礙者就業促進相關事項。

四、辦理第三點所列各事項，其補助標準如下：
 (一) 視覺障礙者職業訓練：
      1.訓練經費依據「辦理身心障礙者職業訓練經費補助辦法」及標準
        補助。
      2.設備補助依據「身心障礙者職業訓練機構設施標準及獎助辦法」
        規定辦理。
 (二) 視覺障礙者就業服務及安置：
      依據「身心障礙者社區化就業服務計畫」規定辦理。
 (三) 視覺障礙者創業貸款：
      依據「身心障礙者創業貸款補助辦法」規定辦理。
 (四) 視覺障礙者示範按摩中心 (院) ：
      依據「視覺障礙者就業基金補助示範按摩中心 (院) 要點」規定辦
      理。
 (五) 其他推行視覺障礙者就業促進相關事項：
      依據本會相關規定辦理。
    申請本基金經費補助，每一單位以每年最高新台幣四百萬元為原則。

五、申請本基金補助之受理機關如下：
 (一) 縣 (市) 政府立案民間單位或受縣 (市) 政府委託辦理業務之各級
      民間單位，向縣 (市) 政府提出申請。
 (二) 直轄市政府立案之民間單位或受直轄市委託辦理業務之各級民間單
      位，向直轄市政府勞工主管機關提出申請。
 (三) 全國性民間單位及受本會職業訓練局委託辦理業務之各級民間單位
      ，向本會職業訓練局提出申請。但申請補助設置示範按摩中心 (院
      ) 者，向設置地之直轄市政府勞工主管機關或縣 (市) 政府提出申
      請。

六、申請補助單位應於受理機關公告或函告之期限內提出申請。

七、申請補助單位向受理機關提出申請時，應備妥下列文件：
 (一) 申請表。
 (二) 申請補助計畫書。
      1.計畫書內容應包括計畫名稱、主 (協) 辦單位、時間 (或期程) 
        、地點、參加對象、辦理方式、預期目標或效益、經費概算及經
        費來源等，如有向參加對象收取費用者，應列明收費項目及標準
        。
      2.前款經費概算內容應包括項目、單位、數量、單價、預算數及備
        註 (註明規格、用途) 等。
      3.經費概算若超過補助額度時，應編列自籌款或其他經費來源；向
        二以上機關提出補助申請者，應列明全部經費內容，及向各機關
        申請補助之項目及金額。
 (三) 法人登記書影本；職業工會得以立案證書代之。
 (四) 財團法人之捐助章程或社團法人之組織章程。
 (五) 董 (理) 事會或會員 (代表) 大會決議提出申請之會議記錄。
 (六) 最近二年之概算、決算、服務績效，及各機關補助證明。
 (七) 接受政府機關委託辦理業務者，應附委託契約書。

八、受理機關依下列審查原則核定申請補助計畫，未符合規定者，不予補
    助。
 (一) 計畫內容是否符合本要點之補助項目範圍。
 (二) 依其行政區域內之整體需求，審核該計畫是否必要。
 (三) 計畫內容之可行性，及執行後能否達到預期目標或效益。
 (四) 依申請單位之組織、人力及前二年度預算執行情形，審核其計畫執
      行力。

九、各項計畫經核定後，應依下列規定執行之：
 (一) 申請補助計畫經核定後，由核定機關依計畫執行進度分期撥款。
 (二) 本基金之補助款應專款專用，並設立專戶，不得併入各單位之營運
      經費使用；結案時如有結餘款項，應按補助比例連同其孳息一併繳
      回。
 (三) 受補助單位應按原核定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行，
      如有特殊情況，原核定計畫不能配合實際需要，必須變更原計畫項
      目、執行期間及進度時，應函報原核定機關同意後方得辦理。
 (四) 受補助單位執行計畫時如涉及採購事項，應確實依政府採購法等相
      關規定辦理；如涉及酬勞給付，應依? 法相關規定辦理所得扣繳。
 (五) 本基金補助款之會計作業，由核定機關督導受補助單位參照政府會
      計相關規定辦理。
 (六) 受補助單位應於計畫執行完畢後二十日內，檢附支出原始憑證及成
      果報告辦理核銷。核銷時除應詳列支出明細外，並應列明全部實支
      經費總額及各機關實際補助金額。
 (七) 本基金補助之全年度持續執行案件，於年度終了時，補助經費未經
      使用者應即停止使用，並即將經費繳回。但已發生而尚未清償之債
      務或契約責任部分，報經本基金主管機關核准者，得繼續執行。

十、受理機關應定期抽查、考核其補助案件之執行情形；視覺障礙者就業
    基金管理委員會亦得不定期成立查訪小組，前往受補助之各級地方政
    府、民間單位考核其實際執行情形。發現有未依補助用途支用或虛報
    、浮報等情事，受補助單位應於十五日內向考核機關提出具體說明；
    未依期限說明或說明未獲同意者，除應繳回該部分之補助經費外，核
    定機關得依情節輕重對該單位停止補助一至五年。

十一、受補助單位應建立完整補助案件檔案備查，並保存至少三年以上。