一  行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為執行就業保險法 (以下簡稱本
    法) 有關罰鍰之規定，特訂定本注意事項。

二  以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述
    者，應依本法第三十六條規定，按其領取之保險給付處以二倍罰鍰。

三  依本法第五條規定應參加就業保險之勞工，不參加就業保險及辦理就
    業保險手續者，應由其雇主或所屬團體或所屬機構將勞工姓名、性別
    、年齡、籍貫及住址，列表通知勞工保險局 (以下簡稱勞保局) 。
    前項勞工應依本法第三十七條規定處罰，並以書面通知限於十五日內
    繳納。

四、依本法第五條規定應參加就業保險之勞工，其雇主違反本法第六條第
    三項規定，不為所屬勞工辦理投保手續者，應依本法第三十八條第一
    項規定，按自僱用之日起（無法認定僱用日期者，以查定之日為準，
    無法查明月薪資總額者，則以勞工保險投保薪資分級表規定之最低投
    保薪資金額為準），至參加保險之前一日或勞工離職日止（若迄未參
    加就業保險，則以查定之日止）應負擔之保險費金額，處十倍罰鍰，
    並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。

四之一、投保單位未依本法之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人
        負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰，並以書面通知限
        於文到翌日起十五日內繳納。

五、投保單位違反本法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自
    事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並以
    書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。

六、投保單位有規避、妨礙或拒絕主管機關或保險人及公立就業服務單位
    查對員工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊者，按下列情節處罰鍰，並
    以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。
（一）第一次違反者，處新臺幣一萬元罰鍰。
（二）第二次違反者，處新臺幣三萬元罰鍰。
（三）第三次違反者，處新臺幣五萬元罰鍰。

七、（刪除）

八  依本法所處之罰鍰，未依限繳納者，經書面催告送達後，無故逾三十
    日，仍不繳納者，移送強制執行。

九  依本法所處之罰鍰，由勞保局以本會名義辦理之。

十  本罰鍰收入應填具本會收入繳款書，逕繳國庫。

十一、本法所處罰鍰金額係以新臺幣「元」為單位。

十二、依本法所處之罰鍰，有下列情事之一者，得免執行：
  （一）受處分對象無財產可供執行，已取得債權憑證者。
  （二）受處分對象歇業、解散或死亡，並有證明文件者。
  （三）投保單位因自行歇業他遷不明，已取得債權憑證者。
  （四）投保單位罰鍰金額在新臺幣四百元以下，經催告及派員催收後仍
        不繳納，因移送強制執行，不敷人力與執行相關費用之支出者。

十三  依前點免執行之罰鍰數額，勞保局應於年度終了前，編製彙總表並
      檢具相關證明文件，報請本會備查。前項彙總表應由勞保局相關處
      室主管審核並經稽核室查核。

十四  依第十二點免執行之罰鍰數額，應由勞保局詳列於登記簿備查，並
      註明追償情形。債權憑證並應妥慎保管，俟發現有可供執行之財產
      時聲請再予執行。