一、依就業服務法第十二條第一項及第三項規定，主管機關得視業務需要
    ，在各地設置公立就業服務機構，前項公立就業服務機構設置準則，
    由中央主管機關定之。在直轄市、縣（市）政府未依「公立就業服務
    機構設置準則」（以下稱：本準則）設置所屬公立就業服務機構前，
    補助直轄市、縣（市）政府設置就業服務據點配合推動就業服務業務
    ，悉依本規定事項及「地方政府辦理就業服務及職業訓練事項經費補
    助要點」辦理。其據點名稱之訂定原則為「○○縣（市）政府○○局
    ○○就業服務台」。

二、直轄市、縣（市）政府所屬就業服務據點招牌，其標誌及色系，需依
    照現行公立就業服務機構所採用之就業服務標誌及色系辦理。

三、直轄市、縣（市）政府設置就業服務據點，其業務項目分為核心業務
    項目及非核心業務項目如下：
（一）核心業務項目：求職求才登記、開發職缺、就業媒合、職業介紹、
      就業服務諮詢。
（二）非核心業務項目：視服務對象特性之實際就業服務需要，推動其他
      相關就業服務業務。

四、直轄市、縣（市）政府每設置 1  處就業服務據點得依基本績效配置
    就業服務人員，每進用 1  名就業服務人員，其每人每月基本業務績
    效為：
（一）受理求職求才 130  人次。
（二）辦理就業媒合成功 25 人。
（三）就業服務諮詢 150  人次。

五、直轄市、縣（市）政府辦理本項就業服務業務所遴用之就業服務人員
    ，應具備教育部立案或認可之國內外大專以上學校畢業，持有證明文
    件，其薪資之給付應比照勞動部勞動力發展署及所屬各機關臨時人員
    之業務輔導員給薪標準給薪，並依「就安基金補助直轄市、縣（市）
    政府進用人力僱用資格條件及薪資規定」辦理。

六、直轄市、縣（市）政府申請補助時，應先提出結合區域經濟產業特色
    ，創造就業機會，以達永續目標之詳細明確實施計畫，其內容應包括
    計畫依據、計畫目標、縣（市）內勞動力現況分析、計畫辦理方式、
    服務項目及內容、實施期間、預定進度、預期量化績效（含求職求才
    人數、推介就業人數、媒合成功人數、就業服務諮詢人數）及經費概
    算表等，及如何與本署轄區分署、就業中心（含分站）、就業服務台
    進行策略結合或分工合作之創新、加值服務等積極措施，以憑審核。

七、直轄市、縣（市）政府辦理本業務所需之辦公處所，為因應業務之實
    際需求，得編列租金租用，所需辦公室面積依據內政部營建署發布之
    「辦公處所管理手冊」規定辦理。

八、直轄市、縣（市）政府開辦本業務所需之必要辦公設備、電腦連線設
    備及軟硬體設備等，得以購置方式辦理，並以購置辦理就業服務業務
    直接所需基本設備為限，但不包括機車、手機。

九、直轄市、縣（市）政府購置本業務所需之設備，應依中央政府各機關
    單位預算執行要點、政府採購法等有關規定及法定程序辦理採購，並
    於各項採購設備明顯處，標明「○○年度就業安定基金補助購置」，
    及製作財產標籤標示，並依財產管理有關規定年限使用與列帳管理。

十、申請補助辦理之直轄市、縣（市）政府，應確實依照計畫辦理，其計
    畫內容如需變更時，應先徵得勞動部同意；未依據核備之補助計畫辦
    理時，得隨時糾正之，並得停止補助。

十一、本業務經費將以每 4  個月按期核撥 1  次，自第 2  期開始，每
      期請款時，必須備妥檢附前期「計畫執行情形及績效報告（含各據
      點就業服務諮詢、法令諮詢、職訓諮詢、求才、求職、拜訪廠商、
      開發職缺、媒合、媒合成功、轉介、申訴等項目服務人數統計表）
      資料」、「當季經費概算表」及「經相關人員核章之前季經費收支
      核銷總表正本」等資料，申請經費核撥及辦理前期經費核銷事宜。

十二、申請本業務經費補助之直轄市、縣（市）政府，應於年度結束後一
      個月內，函送辦理之總成果報告。