依職工福利金條例第七條第一項規定，訂定「職工福利金動支範圍、項目
及比率」如下：
（一）福利輔助項目：婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸
      款、災害輔助等，本項最高動支比率不得超過當年度職工福利金收
      入總額百分之三十。
（二）教育獎助項目：勞工進修補助、子女教育獎助等，本項最高動支比
      率不得超過當年度職工福利金收入總額百分之四十。
（三）休閒育樂項目：文康活動、社團活動、休閒旅遊、育樂設施等，本
      項最高動支比率不得超過當年度職工福利金收入總額百分之五十。
（四）其他福利事項：年節慰問、團體保險、住宅貸款利息補助、財產形
      成、托兒及眷屬照顧補助、退休職工慰問、其他福利等，本項最高
      動支比率不得超過當年度職工福利金收入總額百分之四十。
以上各款動支比率總數合計不得超過百分之百。職工福利金以現金方式發
給職工，應以直接及普遍性為主，並以不超過當年度職工福利金收入總額
百分之三十為原則。