一、依據：行政院勞工委員會 94 年 4  月 29 日勞會 2  字第 0940022
    309 號函核定「行政院勞工委員會職業訓練局補助民間團體辦理在職
    訓練要點」。

二、目的：結合本局在職訓練業務主軸，補助民間團體辦理大型研討活動
    或專題探討，與業界廣泛溝通並達成共識，期共同提昇在職人員工作
    知能。

三、補助研討活動或專題探討內容範圍：
 (一) 訓練機構訓練品質之研討。
 (二) 事業單位人才培訓效益之研討。
 (三) 產業核心職能及相關訓練課程研討。
 (四) 人力派遣業人才訓練。
 (五) 人力資源發展管理人員職能提昇。
 (六) 其他符合政府協助辦理企業訓練政策事項。

四、補助對象：教育部核准設立之各級學校、依法設立許可或登記之職業
    訓練機構、依法設立之勞工、工業、商業團體、各行 (職) 業專業團
    體、各研究機構、財 (社) 團法人或公司法人等相關團體。

五、補助經費及限制：
 (一) 每案補助金額以所提計畫書總經費之百分之70為上限。
 (二) 每一單位限提一案。
 (三) 所送計畫應按本局核定內容確實執行，如有變更事宜，應事先書面
      報經本局同意始得變更。
 (四) 所送計畫不得重複接受其他政府單位補助。

六、計畫執行期間：自本局核定補助日起至 94 年 12 月 10 日止。

七、評選方式：由本局公開徵求提案後，由本局邀集產、學界專家學者共
    同組成審查小組審核決定。

八、申請程序：
 (一) 申請單位應備齊下列文件 (以紙張 A4 大小單面及中文橫式書寫) 
      ，向本局提出申請補助：
      1.核准立案登記文件、組織章程影本各一份。
      2.計畫書 (內容應包括：計畫名稱、緣起、目的、目標 (如場次／
        人數) 、執行策略及執行方式、辦理時程、地點、對象及資格、
        預期績效 (含研討聚焦結論及可行分析) 、績效評估標準等) 。
      3.計畫經費概算表 (內容應包括經費項目、數量、單價、金額、說
        明等，編列標準請參照「行政院勞工委員會一般常用經費編列標
        準及核銷應行注意事項」) 。
      4.計畫主持人、工作人員之姓名、學經歷及單位執行類似案件之經
        驗與績效等相關資料。
      5.其他必要文件。
 (二) 申請期限：
      申請單位備齊資料表件，請於 94 年 6  月 15 日前 (以郵戳為憑
      ) 掛號郵寄之通訊資料如下：
      機關名稱：職業訓練局企業訓練組
      送件地點： (103)  台北市大同區延平北路 2  段 83 號 4  樓
      收件人：高逸飄小姐
      聯絡電話： (02) 8590-2578
 (三) 評審原則及結果：
      1.設立證書及組織章程之任務是否與計畫相符。
      2.民間團體辦理相關活動之計畫執行能力、專案處理能力。
      3.相關活動計畫是否有助於提昇在職勞工之知識、技能、態度。
      4.於 94 年 6  月 30 日前個別通知申請單位，入選計畫之內容本
        局得建議修改，未入選之計畫，將原件退回。
      5.補助計畫範圍 (六) 之申請不受時間限制。

九、結案及核銷：
 (一) 各單位應於計畫執行完成後14日內檢齊本案下列表件至本局辦理經
      費核銷事宜：
      1.檢附發票或請款收 (領) 據辦理核銷。
      2.執行成果報告： (內容應含前言、計畫摘要、執行情形、成果分
        析、績效評估、建議事項、成果報告電子檔) 。並附參與活動人
        員名單 (含姓名、年齡、身分証字號、服務單位、聯絡電話、電
        子郵件信箱等) 。
      3.經費支出明細表，應詳列支出用途外，並應列明全部實支經費總
        額及實際補助金額。如有補助經費產生之利息或結餘款，應全數
        繳回。
      4.其他本局要求檢附之書表文件暨物件。
      5.受補助之單位應將原始憑證保留存放至少 10 年，本局及審計單
        位必要時得派員抽查。
 (二) 本局補助之款項，不得移作核定計畫以外之用途，經查有不實或逕
      自變更計畫內容暨執行相關事宜者，取消及停止補助。

十、經費來源：
    本計畫由本局當年度就業安定基金支應。

十一、實施期間：自公告日起實施。

十二、其他補助標準、經費使用限制、執行考核方式等規定詳如「行政院
      勞工委員會職業訓練局補助民間團體辦理在職訓練要點」之規定辦
      理。

十三、本計畫奉核後實施，修正時亦同。