一、行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為鼓勵工會團體（以下簡稱工會
    ）配合政府施政措施，辦理工會教育訓練，以增進工會會員知能及宣
    導政府施政重點，特訂定本要點。

二、補助對象：工會符合下列資格之一且辦理工會教育訓練者，得向本會
    申請補助：
（一）全國性總工會、聯合會。
（二）省（市）級總工會、聯合會。
（三）縣（市）級總工會。
（四）本會直接輔導工會。

三、補助條件、項目及金額
（一）補助條件：
      工會教育訓練之活動方式、計畫內容及課程，應符合下列規定：
      1.活動方式：應以研討會或宣導會之方式辦理。
      2.計畫內容：應包含計畫名稱、規格（含場次、人數、經費、時間
        、以市區、交通便利或公設場地為原則之地點、課程內容、師資
        ）、辦理方式及預期效益。
      3.活動內容：
     （1）辦理半日者，至少應安排三小時以上之課程（其中核心課程至
          少安排二小時）；辦理一日者，至少應安排六小時以上之課程
          （其中核心課程至少安排三小時）；辦理二日者，至少應安排
          十小時以上之課程（其中核心課程至少安排四小時）。核心課
          程由本會依施政計畫及施政目標等另行擬訂。
     （2）辦理半日及一日活動者，每場次活動計畫，以一百人為原則：
          辦理二日活動者，每場次活動計畫，以五十人為原則。
     （3）課程表及授課講師名銜、簡歷等資料應於活動確定前七日，傳
          真至本會勞資關係處（傳真電話：○二－八五九○二八一四）
          。
（二）補助項目：
      1.講師鐘點費：
     （1）外聘講師每小時新臺幣（以下同）一千六百元。
     （2）有隸屬關係之機關（如勞工保險局、職業訓練局、勞工安全衛
          生研究所等本會隸屬機關）講師每小時一千二百元。
     （3）本會人員與辦理本活動之工會幹部及職員擔任講師者，每小時
          八百元。
      2.講師撰稿費：
     （1）每千字八百五十元，不得超過授課鐘點費且以二小時為限。
     （2）本會及有隸屬關係機關之講師不得支領。
      3.講師交通補助費：如行程中必須搭乘之飛機、高速鐵路「以搭乘
        經濟座（艙）為原則，檢據核實列支」、短程計程車（以檢據核
        實列支為原則）、汽車、火車、捷運、輪船等費，均核實報支。
        如駕駛自用汽（機）車等，其交通費得按同路段公、民營客運汽
        車最高等級之票價報支。
      4.場地租金：
     （1）五十人以下每日六千元。
     （2）五十一人至一百人以下每日八千元。
     （3）一百零一人以上每日一萬元。
      5.場地佈置費：每場四千元。
      6.講義印製費：每人一百五十元。
      7.餐費：
     （1）一天活動：供應一餐者，每人一百元；供應二餐以上者，每人
          二百五十元。
     （2）二天一夜活動：每人五百元（每日供應二餐以上者）。
      8.茶點費：每人每天三十元。
      9.住宿費：辦理二日活動者始得申請，每晚每人一千四百元。
     10.交通費：含租賃遊覽車、飛機及高速鐵路「以搭乘經濟座（艙）
        為原則」、汽車、火車、捷運、輪船等費，均檢據核實列支，且
        每日以九千元為上限。
     11.參與人員平安保險費：辦理一日活動者投保一百萬元（含醫療）
        ，辦理二日活動者投保二百萬元（含醫療）。
     12.郵電費：每場次四千五百元。
     13.雜支費：每場次二千五百元。
（三）補助金額：
      1.採部分經費補助方式，並依實際出席人數核算，最高以活動計畫
        經費預算之百分之九十為限。
      2.辦理半日活動者，補助三萬元為上限，辦理一日活動者，補助五
        萬元為上限，辦理二日活動者，補助十二萬元為上限。但辦理二
        日活動，每場次活動計畫人數逾五十人者，得按下列人數級距提
        高補助金額上限：
     （1）五十一人至六十人，補助十四萬元為上限。
     （2）六十一人至七十人，補助十六萬元為上限。
     （3）七十一人以上，補助十八萬元為上限。
      3.工會團體針對婦女、中高齡者、身心障礙者、原住民等特定對象
        專案辦理之工會會員教育訓練者，得審酌增加補助場次。

四、申請程序及應備文件
（一）申請程序：
      工會申請教育訓練經費補助者，應於本會每年公告日起一個月內提
      出申請。逾期申請者，本會不予受理。但有特殊情形並具正當理由
      ，經本會核定者，不在此限。
（二）應備文件：
      1.活動實施計畫書（附件一）。
      2.經費預算概算表（附件二）。工會辦理之活動，向二個機關提出
        申請補（捐）助者，應列明全部經費內容，及向各機關申請補（
        捐）助者之項目及金額。
      3.工會組織運作動態表及工會圖記、工會印模、負責人印模（附件
        三）。

五、審查方式與原則
（一）審查方式：採書面審查。
（二）審查原則：
      1.課程內容是否符合本要點規定。
      2.辦理之活動是否符合需求及目標。
      3.計畫內容是否合理、可行（包括執行方式、經費規劃、活動地點
        、、、等）。
      4.申請工會之執行能力及過去計畫執行績效。
      5.其他經本會認定之事項。

六、經費請撥及結報程序
（一）經費請撥：
      申請案經本會審查同意補助後，即函知各受補助工會以專函檢具領
      據（如附件四）到會核撥，並應於每年十一月十五日前辦理活動完
      竣。
（二）結報程序：
      受補助工會應於活動結束之日起十四日內，檢具下列文件以專函方
      式送本會結報：
      1.原核准函影本。
      2.活動課程表。
      3.成果報告表（附件五）。
      4.經費支用報告表（附件六）。
      5.出席人員暨簽到名冊正本（附件七）。
      6.活動照片正本（附件八）。
      7.補助經費之各項支出原始憑證正本（抬頭應為受補助工會，並請
        貼於黏貼憑證用紙，且經受補助工會內部審核程序及依序編號）
      8.工會辦理之同一活動向二個以上機關提出申請補（捐）助者，除
        應詳列支出用途外，另應列明全部實支經費總額及各機關實際補
        （捐）助金額，並檢附支出機關分攤表及支出憑證影本送會結報
        ，有關支出憑證正本由工會另行保存。
（三）領據應註明受補助之名稱、受補助金額、具領人（應有工會全銜及
      負責人、出納、會計三人用印）、銀行帳戶戶名、帳號（含銀行代
      號）並加蓋圖記。
（四）受補助工會應對各類酬勞依稅法相關規定辦理扣繳。

七、督導及考核
（一）工會有特殊情形致無法執行或須變更原核定計畫內容者，應於原定
      執行日五日前，在原補助經費額度內，以書面敘明理由報經本會核
      准後，始得變更執行。但講師變更或不可抗力之事件，致無法於五
      日前函報本會核准者，不在此限。
（二）工會未依本要點或所報計畫及經費預算執行，未依規定辦理核實結
      報者，除追繳所補助之經費外，列為本會未來三年內不予補助之對
      象，並得依相關法令規定辦理。
（三）工會所報活動實際支用總金額少於本會補助金額者，應將差額部分
      之補助款繳回本會。
（四）工會經本會補助辦理工會教育訓練之經費，未於當年度內執行完畢
      者，全額追繳補助金額。
（五）本會得派員實地訪查工會辦理活動之執行情形。