勞工退休基金監理會（以下簡稱本會）為處理內部單位之分工職掌，訂定
本規程。

主任委員綜理會務，並指揮、監督所屬人員；副主任委員襄助主任委員處
理會務。

本會委員會議議決事項如下：
一、基金收支、保管之監督及考核。
二、基金資產配置及年度運用計畫之審議。
三、基金年度預算及決算報告之審議。
四、勞工退休金條例年金保險實施之審議。

主任秘書權責如下：
一、文稿之綜核及代判。
二、機密及重要文件之處理。
三、各單位之協調及權責問題之核議。
四、重要會議之籌辦。
五、其他交辦事項。

本會設下列組、室：
一、投資管理組，分五科辦事。
二、財務管理組，分五科辦事。
三、風險控管組，分五科辦事。
四、稽核企劃組，分五科辦事。
五、秘書室，分三科辦事。
六、人事室。
七、會計室。
八、政風室。

投資管理組掌理事項如下：
一、基金整體運用績效之擬訂。
二、資產配置比例及年度運用計畫之擬訂。
三、投資國內外金融市場之研究分析。
四、委託國內外資產管理機構之研究及其績效分析。
五、各項投資委託經營計畫之擬訂。
六、基金投資管理與運用法令之研擬、執行、修正及解釋。
七、投資資訊系統之建置、管理、維護、作業擬訂、教育訓練及資訊安全
    。
八、其他有關基金投資運用事項。

財務管理組掌理事項如下：
一、基金收支、保管與資產流動性管理之規劃及審議。
二、基金資產配置及運用策略之擬訂。
三、委託經營與保管機構之遴選及委託合約之訂定。
四、基金投資運用與資金之調度、控管及交割。
五、基金預、決算之編製與審核及預算執行之控管。
六、基金會計制度與財務管理法令之研擬、執行、修正及解釋。
七、勞工退休金條例年金保險之監理。
八、財務資訊系統之建置、管理、維護、作業擬訂、教育訓練及資訊安全
    。
九、財務、勞工統計業務資料之編製分析及其他各項統計資料之彙編。
十、其他有關基金財務管理事項。

風險控管組掌理事項如下：
一、基金控管程序之擬訂及督導。
二、基金運用績效評估指標及風險準則之擬訂。
三、基金整體組合風險指標之計算、衡量及控管。
四、各單位風險管理政策之遵循與執行情形之審議及追蹤。
五、委託經營業務、財務及績效之監督。
六、基金風險管理法令之研擬、執行、修正及解釋。
七、風險控管資訊系統之建置、管理、維護、作業擬訂、教育訓練及資訊
    安全。
八、其他有關基金風險控管事項。

稽核企劃組掌理事項如下：
一、稽核檢查作業之擬訂及考核。
二、基金業務、財務、會計、財物及其他事務之內部稽核。
三、基金運用效益之考核。
四、年度稽核計畫之擬訂及執行。
五、議事與基金業務之研究發展及改進。
六、委員會議議案整理、決議事項與缺失事項之追蹤、管制及考核。
七、基金債權訴追、執行與非訟案件及綜合本會法制業務、法令之稽查。
八、行政資訊系統之建置、管理、維護、教育訓練及資訊安全。
九、基金與相關國外組織之聯繫與交流。
十、其他有關基金稽核企劃事項。

秘書室掌理事項如下：
一、文書、印信、出納、營繕、採購、庶務及財產管理。
二、公共關係及新聞發布。
三、不屬其他各組、室事項。

人事室掌理本會人事事項。

會計室掌理本會歲計、會計及統計事項。

政風室掌理本會政風事項。

本會處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

本規程自發布日施行。