一、勞動部（以下簡稱本部）為提升職業安全衛生教育訓練單位（以下簡 稱訓練單位）統合管理能力，兼顧其附設職業訓練機構之教育訓練品 質，以維護安全衛生教育訓練秩序，並做為雇主或勞工選擇訓練單位 之參據，特訂定本要點。
三、本要點之評鑑對象為依職業安全衛生教育訓練規則（以下簡稱訓練規 則）第十八條規定，設有職業訓練機構辦理安全衛生教育訓練之非營 利法人、雇主團體或勞工團體等訓練單位。 前項評鑑範圍，包括訓練單位與其附設職業訓練機構之講師、教材、 教學、環境、設施、行政、資訊管理，及其他中央主管機關認有必要 之事項。
四、本要點用詞，定義如下： （一）評鑑機構：指接受本部委託辦理訓練單位評鑑之學術或非營利機構 。 （二）受評單位：指經評鑑機構抽選實施評鑑或依規定主動向評鑑機構申 請評鑑之訓練單位，及其附設職業訓練機構。 （三）技術職類：指依訓練規則規定之機械或設備操作人員安全衛生教育 訓練課程，其術科實習須使用術科場地、機具或設備實際操作者。 （四）管理職類：指依訓練規則規定，非屬技術職類之安全衛生教育訓練 課程者。
五、本部為辦理訓練單位評鑑相關事項之審查，得由職安署設職業安全衛 生教育訓練單位評鑑小組（以下簡稱評鑑小組）辦理年度評鑑事項。 評鑑小組置召集人、副召集人各一人，由職安署署長、副署長兼任； 委員四人至六人，由本部聘請具安全衛生及職業訓練專業之學者、專 家擔任之，任期最長為二年，期滿得續聘之。
六、評鑑小組開會時，由召集人召集，並為主席，應有全體委員二分之一 以上親自出席，始得開會；召集人未能出席時，由副召集人代理主席 ；召集人及副召集人均未能出席時，由召集人指定委員一人代理主席 。必要時，並得邀請有關訓練單位、機關（構）或團體代表列席。 評鑑小組之委員為無給職。但得依本部規定支領交通費及審查費。 評鑑小組不對外行文，其決議事項經本部或職安署循行政程序核定後 施行。
八、評鑑機構應辦理事項如下： （一）擬定評鑑實施計畫（含評鑑時程、評鑑作業規範等）。 （二）辦理評鑑必要之說明會。 （三）編訂評鑑自評表、評鑑指標及評鑑程序等。 （四）辦理申請評鑑單位之資格審查。 （五）辦理受評單位初評及複評（含現場評鑑、追蹤評鑑）作業。 （六）辦理評鑑結果應改善事項之後續追蹤事宜。 （七）提供受評單位有關評鑑作業之諮詢服務。 （八）受理受評單位申復等行政作業。 （九）彙整並提出評鑑報告書及建議改進事項。 （十）其他有關訓練單位評鑑作業事項。
十二、主動向評鑑機構提出申請評鑑者，應符合下列條件並檢具職業安全 衛生教育訓練單位評鑑申請表（如附件一）及相關證明文件，於本 部公告受理期限內，向評鑑機構提出書面申請，且於職安署建置之 職業安全衛生教育訓練資訊網，完成網路傳輸方式申請作業： （一）辦理管理職類或技術職類之教育訓練經驗達三年以上。 （二）獲人才發展品質管理系統（TalentQuality-managementSystem, TTQS）評核結果等級達通過門檻等級（含）以上，並於有效期限 內。 （三）申請管理職類或技術職類評鑑者，其近三年辦理教育訓練須分別 達六班次以上或十五班次以上。 （四）申請中央主管機關公告之教育訓練技術職類評鑑者，備有經技術 士技能檢定術科測試場地及機具設備評鑑合格之專屬場地、實習 機具及設備。 （五）曾經接受本部評鑑者，自評鑑結果送達日起已滿二年者。未曾接 受本部評鑑者，不在此限。 訓練單位附設二以上職業訓練機構者，申請評鑑時應註明擬受評之 職業訓練機構名稱。
十五、評鑑作業流程如下： （一）評鑑機構依第十一點第一款完成抽選當年度受評單位後，應報請 本部函知受評單位。 （二）受評單位應於函知指定期限內，填具自評表，送交評鑑機構進行 初評。 （三）評鑑機構依初評結果，抽選當年度實施實地評鑑之受評單位，並 報請本部函知申請評鑑單位。 （四）經通知實施實地評鑑之受評單位，應提報文件清單（附件二）連 同佐證資料，送交評鑑機構進行複評，且於職安署建置之職業安 全衛生教育訓練資訊網，完成網路傳輸方式作業。 （五）評鑑機構進行複評認有必要時，得以書面通知受評單位限期補正 或提出說明，屆期未補正或說明者，得列為缺失或扣分事項。 （六）評鑑機構應依受評單位之教育訓練職類性質，指派評鑑人員及邀 集有關機關（構）或團體等組成評鑑作業小組，前往受評單位進 行實地評鑑。 （七）評鑑人員於執行實地評鑑時，應依評鑑指標（如附件三）進行評 分，受評單位（訓練單位及其附設職業訓練機構）應指派主管人 員會同，並配合提供相關資料或說明，不得以錄音、錄影、拍照 或其他干擾行為妨礙評鑑之進行。 （八）評鑑機構完成當年度評鑑作業後，應將評鑑結果製作成評鑑報告 陳報評鑑小組審查。