一、勞動部（以下簡稱本部）為執行辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認
    可及管理辦法（以下簡稱本辦法）第二十五條規定，建立醫師及護理
    人員訓練機構之管理機制，確保訓練品質，提升訓練成效，特訂定本
    要點。

二、本要點之執行機關為本部職業安全衛生署（以下簡稱職安署）。

三、本要點所稱訓練，指本辦法第四條第二項（以下簡稱專業訓練）及第
    十三條第一項之訓練（以下簡稱在職教育訓練）。
    前項訓練之對象包括下列人員：
（一）醫師。
（二）護理人員。
（三）其他經中央主管機關指定者。

四、具有下列條件之一者，得向本部申請認可，辦理前點之訓練：
（一）全國性醫學專業團體。
（二）全國性護理專業團體。
（三）經中央衛生福利主管機關教學醫院評鑑合格之醫療機構。
（四）設有醫、護科系所且於三年內曾開授職業醫學或職業衛生護理課程
      之大專院校。

五、申請認可者，各應檢附下列文件：
（一）前點第一款、第二款申請者：
      1.機構設立許可文件。
      2.申請企劃書。
（二）前點第三款申請者：
      1.前款應備文件。
      2.教學醫院評鑑合格之證明文件。
（三）前點第四款申請者：
      1.第一款應備文件。
      2.設有醫、護科系所及三年內曾開授職業醫學或職業衛生護理課程
        之相關證明文件。
    前項申請企劃書應依第三點第一項之訓練類別規劃，其內容至少包含
    下列事項：
（一）計畫目的。
（二）辦理方式及程序。
（三）課程名稱、時數、教材大綱及師資。
（四）訓練場地及設施規劃（含消防法及建築相關法令規定）。
（五）訓練經費概算分析（除管理費外應以收支平衡為原則）。
（六）管理及查核制度。
    前項在職教育訓練之規劃，應依本辦法第十三條第一項所定各款課程
    辦理，且每一課程之時數至少需一小時。

六、經認可辦理第三點訓練之機構（以下簡稱認可訓練機構），由本部公
    告之。
    前項認可期間最長為三年；認可期間屆滿前九十日，認可訓練機構有
    繼續辦理之必要者，應重新申請認可。
    認可訓練機構應於經本部認可後十日內，將前點應檢附文件登錄至職
    安署建置之全國勞工健康服務人員暨教育訓練管理系統（以下簡稱教
    育訓練系統）。

七、認可訓練機構於辦理第三點之訓練時，應於十五日前將下列文件，登
    錄至教育訓練系統，並函請辦理訓練所在地之勞工主管機關備查：
（一）訓練計畫報備書（格式一）。
（二）訓練課程表（格式二）。
（三）講師名冊（格式三）。
（四）受訓人員名冊（格式四）。
    前項文件如有變動，應將更新事項於開訓前二日，依前項規定辦理登
    錄及備查。

八、認可訓練機構應製備參加受訓紀錄，並由受訓人員每日上、下午時段
    親自於上課前及下課後分別簽到及簽退。
    認可訓練機構應查核受訓人員之上課情形，對於接受專業訓練者，其
    請假超過三小時或曠課者，應通知其於一年內補足全部課程，並於補
    足後，方能參加測驗。

九、認可訓練機構於專業訓練完成後，對於參加受訓人員應予測驗。
    前項測驗之題目、監試及閱卷，由辦理訓練所在地之勞工主管機關會
    商衛生主管機關辦理。
    認可訓練機構對於測驗不及格者，應於結訓日起一年內完成補考，必
    要時得由訓練所在地之勞工主管機關協助完成，並以一次為限。

十、認可訓練機構對於接受專業訓練並經測驗合格或完成在職教育訓練者
    ，且未違反第十四點規定之受訓人員，應依限辦理下列事項：
（一）對於接受在職教育訓練者，應於結訓當日發給在職教育訓練證明（
      格式五）。
（二）於結訓後十五日內，將受訓人員之個人資料、簽到（簽退）紀錄及
      成績等登錄至教育訓練系統，並函請辦理訓練所在地之勞工主管機
      關備查。
（三）對於接受專業訓練並經測驗合格者，應於結訓後三十日內發給結業
      證書（格式六），並於結業證書註明備查文號。

十一、認可訓練機構應將下列受訓人員相關資料至少保存三年：
  （一）簽到（簽退）紀錄（格式七）。
  （二）點名紀錄（格式八）。
  （三）專業訓練之成績冊（格式九）。
  （四）專業訓練之結業證書核發清冊（格式十）。
  （五）在職教育訓練證明核發清冊（格式十一）。
      前項第四款或第五款之核發清冊，應於結訓後三十日內登錄至教育
      訓練系統，並函送辦理訓練所在地之勞工主管機關備查，及副知本
      部。

十二、辦理訓練所在地之勞工得會同衛生主管機關，查核認可訓練機構辦
      理本要點之訓練；本部於必要時，得予抽查。
      前項主管機關為查核及監督認可訓練機構辦理成效，得向其索取訓
      練相關資料。
      第一項之勞工及衛生主管機關對於認可訓練機構辦理本要點之訓練
      有違反規定情事者，應通知限期改善。
      認可訓練機構應就前項主管機關通知改善事項，於限期內提出改善
      之書面報告。

十三、認可訓練機構辦理第三點之訓練時，得向受訓人員收費並掣給收據
      。
      前項各類訓練之收支，應依相關會計作業規定辦理。

十四、受訓人員有下列情形之一者，不得製發結業證書或在職教育訓練證
      明：
  （一）未具合格之醫師或護理人員資格。
  （二）接受專業訓練，受訓缺課時數達十分之一以上者，或接受在職教
        育訓練，未全程參與該次課程。
  （三）非其本人或冒名頂替參加。

十五、認可訓練機構有下列情形之一者，本部得撤銷或廢止其認可資格：
  （一）經各級勞工及衛生主管機關通知應限期改善，屆期未改善。
  （二）以不實廣告或內容招收受訓人員。
  （三）以任何形式將訓練業務轉予其他機構，非自力執行訓練作業。
  （四）未依規定課程內容及時數辦理。
  （五）未依本要點及經認可之企劃書辦理。
  （六）依會計帳冊查核結果，有嚴重缺失。
  （七）招收未具合格之醫師或護理人員資格，或招收人員與實際受訓人
        員不符。
  （八）申請認可、備查之文件虛偽不實。
  （九）認可期間內，不符合第四點規定之條件。
  （十）其他違反中央主管機關之規定。
      經撤銷或廢止認可之訓練機構，自撤銷或廢止之日起二年內，不得
      再依本要點申請認可。