一、勞動部（以下簡稱本部）為執行作業環境監測相關業務之查核，以提 昇作業環境監測品質，特訂定本要點。
二、本要點執行機關為本部職業安全衛生署（以下簡稱本部職安署）。
三、本要點查核對象為作業環境監測機構（以下簡稱監測機構）。
四、本要點所稱之查核機構，指接受本部委託執行監測機構查核相關業務 之專業團體。
五、本部職安署為辦理監測機構查核相關事項之審查，得設置作業環境監 測機構查核審定小組（以下簡稱審定小組）。
六、審定小組置委員五人至七人，由本部職安署遴聘相關機關及具有專業 技術之學者、專家組成之，並由本部職安署署長為當然委員並兼任召 集人，任期為二年，期滿得續聘之。
七、審定小組開會時，應有全體委員超過二分之一以上出席，始得開會； 開會時，委員應親自出席，並得指定查核機構指派代表列席。召集人 未能出席時，指定委員一人代理主席。 審定小組之委員為無給職。但得依相關規定支領交通費及出席費。
八、審定小組應辦理事項如下： （一）審議查核機構之查核結果及查核報告書。 （二）監測機構不服查核結果之申復案件審議。 （三）查核工作之執行、檢討、建議及相關改進事項。 （四）其他與查核相關事項之審查。
九、審定小組對監測機構查核結果之審查重點事項如下： （一）監測機構及監測人員資格條件。 （二）採樣分析及儀器測量之方法。 （三）監測行程之登錄。 （四）執行業務管理及紀錄。 （五）其他違反中央主管機關規定之事項。
十、查核機構應辦理事項如下： （一）受查核監測機構之書面文件審查、現場查核及查核結果。 （二）辦理監測機構查核作業之行政流程。 （三）擬定查核計畫（含查核時程、查核作業規範等），並報本部職安署 核定。 （四）聘請查核人員，經本部職安署核定後成立查核小組。 （五）辦理查核相關人員查核行前說明會。 （六）彙整並提出完整之查核報告書。 （七）辦理查核結果後續追蹤事宜。 （八）提供監測機構有關查核作業之諮詢服務。 （九）其他有關監測機構查核作業事項。
十一、查核機構之查核人員應具備下列資格之一： （一）曾任勞動檢查員，並具作業環境測定之實務經驗十年以上者。 （二）任大專院校職業安全衛生相關科系副教授以上，並具職業衛生領 域專長及從事作業環境監測（測定）相關教學達十年以上經驗者 。 （三）具工礦衛生技師資格且具作業環境監測（測定）相關實務工作經 驗十年以上者。 （四）其他具有工業衛生專長經中央主管機關認可者。
十二、查核人員應遵守下列事項： （一）查核機構指派執行本要點所定監測機構查核作業。 （二）參加本部職安署或查核機構舉辦有關監測機構查核相關業務講習 或訓練。 （三）與受查核監測機構有利害關係者，應自行迴避，不得參與查核。 （四）不得為變更、隱匿或捏造事實之陳報。 （五）不得與受查核監測機構發生不當財務關係。 （六）對於查核過程中所取得之資訊應負保密之義務。
十三、查核執行方式： （一）查核機構就本部已公告之監測機構，進行第一階段書面資料審查 ，再依其規模、性質以分層隨機抽樣方式，決定第二階段實施現 場查核之監測機構，並函知受查核之監測機構。 （二）監測機構於接獲書面資料審查之查核通知後，應於十日內準備查 核書面文件清單資料（如附件一），送交查核機構，進行書面資 料審查。 （三）查核機構於進行書面資料審查時，應依查核指標（如附件二）評 定分數，認有必要時，得以書面通知受查核監測機構限期補正或 提出說明，屆期未補正或說明者，得列為缺失或扣分事項。 （四）查核機構完成書面審查後，應指派查核人員組成查核小組，前往 受查核監測機構及執行作業環境監測相關業務之作業場所進行現 場查核。 （五）查核人員於執行現場查核時，應就第一階段書面資料審查之項目 ，要求受查核監測機構提出說明。受查核監測機構應指派主管人 員會同，並配合提供相關資料或說明，不得以錄音、錄影、拍照 或其他干擾行為，妨礙查核之進行。 （六）查核機構完成查核後，應將查核結果製作成查核報告陳報審定小 組審查。 （七）第四款之現場查核，必要時得由本部洽請勞動檢查機構會同前往 。
十四、本部對查核機構查核結果得公開之，並核轉受查核監測機構及副知 勞動檢查機構。
十五、監測機構不服查核結果，得於查核結果送達之次日起三十日內敘明 理由，以書面向查核機構申復，申復以一次為限。 查核機構於接獲監測機構申復書後十五日內應將該申復書之審查意 見併同申復書送交審定小組審議。