勞資爭議扶助範圍如下：
一、民事訴訟程序、保全程序、督促程序、強制執行程序及文件撰擬之律
    師代理酬金（以下簡稱代理酬金）。
二、刑事審判程序開始前之告訴代理酬金。
三、依仲裁法仲裁之代理酬金。
四、民事訴訟程序、保全程序、督促程序及強制執行程序之裁判費。
五、勞工因工會法第三十五條第一項第一款、第三款或第四款規定所生解
    僱爭議，申請不當勞動行為裁決案件之代理酬金。
六、訴訟期間必要生活費用。

因雇主違反職業安全衛生法致勞工發生職業災害，經提起刑事告訴且非屬
有資力者，勞工或得為告訴之人得申請第二條第二款之扶助。

前三條、第十五條之一及第十五條之九所稱有資力者，指申請人申請時每
月收入總計逾新臺幣（以下同）八萬元或其資產總額逾三百萬元者。但申
請人名下之自住不動產，不含計在內。
前項申請人之家庭人口中有重大傷病而需定期支付之必要費用，或因申請
人單親扶養子女、照顧直系血親等經濟狀況顯較困難，不扣除部分收入或
資產顯然違背扶助之目的者，得自前項收入或資產扣除之。

裁判費非由申請人負擔者，應於獲償或法院發還後三十日內返還，其返還
金額以補助金額為限。
申請人未依前項規定返還者，中央主管機關應廢止原核准之扶助，並限期
返還，屆期未返還者，應依法追繳，並自廢止之日起五年內，不得再申請
第二條之扶助。

勞工因工會法第三十五條第一項第一款、第三款或第四款規定所生解僱爭
議，申請不當勞動行為裁決，且非屬有資力者，得不經主管機關調解程序
，申請第二條第五款之扶助。
前項扶助之申請，依勞資爭議處理法第四十一條第一項規定，經不當勞動
行為裁決委員會作成不受理之決定者，不予扶助。

不當勞動行為裁決代理酬金扶助標準如下：
一、個別申請者，每案最高四萬元。但因案件複雜經審核認有必要者，得
    增至六萬元。
二、共同申請者，每案最高十萬元。但因案件複雜經審核認有必要者，得
    增至二十萬元。

不當勞動行為裁決代理酬金扶助之申請，應於提起裁決之日起三十日內為
之，並應檢具下列文件：
一、申請書。
二、不當勞動行為裁決申請書影本。
三、勞工之資力狀況及相關釋明文件。
四、未獲其他政府機關扶助之切結書。
前項所應檢附之文件有欠缺時，經通知限期補正，屆期未補正者，不予受
理。

受申請人委任之律師應按核定之代理酬金收取費用，不得額外收費。
經核准扶助之案件，受委任之律師應於核准日起三十日內，檢具律師委任
書、委任律師帳戶及領據，向中央主管機關申請撥款。

依前條第三項撥款後，經查明申請文件或證明文件有偽造、變造、虛偽不
實或失效等情事者，中央主管機關得撤銷核定之扶助，並限期返還已扶助
金額之全部。屆期未返還者，應依法追繳。
未依前項規定返還費用者，自撤銷之日起五年內，不得再申請第二條之扶
助。

受中央主管機關委託之民間團體核准扶助者，其委任律師應自受委託團體
提供之律師名冊中選任。