1
一、為執行勞工健康保護規則第四條之中央主管機關指定之訓練,建立從
    事勞工健康服務醫師及護理人員之訓練機構管理機制,確保訓練品質
    ,提升訓練成效,特訂定本要點。
2
二、本要點所稱之訓練,指從事勞工健康服務醫師及護理人員之訓練(以
    下簡稱本訓練)。
    前項之訓練對象為具醫師及護理人員資格者。
3
三、具有下列條件之一者,得向中央主管機關申請認可,辦理本訓練:
(一)全國性職業醫學專業團體。
(二)全國性護理專業團體。
4
四、依前點申請認可時,應檢附下列文件:
(一)機構(團體)設立許可文件。
(二)申請企劃書。
    前項第二款申請企劃書應至少包含下列事項:
(一)計畫目的。
(二)辦理方式及程序(含年度辦理場次規劃)。
(三)課程師資及教材。
(四)訓練場地及設施規劃(含消防法及建築相關法令規定)。
(五)受訓人員實習或實作課程之安排及審核之規劃。
(六)訓練經費概算分析。
(七)管理及查核制度。
5
五、經認可辦理本訓練之機構(以下簡稱認可訓練機構)由中央主管機關
    公告之,每次認可期限為一年。
6
六、認可訓練機構於辦理本訓練時,應於十五日前檢附下列文件,報請辦
    理訓練所在地之勞工主管機關備查,並副知衛生主管機關:
(一)訓練計畫報備書(格式一)
(二)訓練課程表(格式二)
(三)講師名冊(格式三)
(四)受訓人員名冊(格式四)
    前項文件如有變動,應檢附更新事項於開訓前一日,報請訓練所在地
    之勞工主管機關備查。
7
七、認可訓練機構應依中央主管機關所定從事勞工健康服務之醫師、護理
    人員訓練課程與時數之規定辦理。
8
八、認可訓練機構應於訓練完成後,對於受訓人員辦理測驗。
    前項測驗之題目、監試及閱卷,由辦理訓練所在地之勞工主管機關會
    同衛生主管機關辦理。
    認可訓練機構對於測驗合格(含實習或實作報告書審核通過),且未
    違反第十三點規定之受訓人員,應報請辦理訓練所在地直轄市、縣市
    政府備查,於結訓後三十日內發給結業證書(格式五),並於結業證
    書內註明備查文號。
    認可訓練機構對於測驗不及格者,應於結訓日起一年內安排補考,必
    要時得由訓練所在地之勞工主管機關協助完成,並以一次為限。
9
九、認可訓練機構應製備參加受訓紀錄,並由受訓人員每日上、下午時段
    親自於上課前及下課後分別簽到及簽退。
    認可訓練機構應查核受訓人員之上課情形,對受訓人員請假超過三小
    時或曠課者,應通知其補足全部課程。
10
十、認可訓練機構應將下列受訓人員相關資料至少保存三年:
(一)簽到(簽退)紀錄(格式六)。
(二)點名紀錄(格式七)。
(三)成績冊(格式八)。
(四)結業證書核發清冊(格式九)
    前項第四款之結業證書核發清冊,應於結訓後三十日內傳送至中央主
    管機關建置之勞工安全衛生教育訓練資訊管理系統,結業證書核發清
    冊之書面文件,應送辦理訓練所在地之勞工主管機關備查,並副知中
    央主管機關。
11
十一、辦理訓練所在地之勞工主管機關對於認可訓練機構辦理本訓練,得
      予查核;中央主管機關於必要時,得予抽查。
      前項主管機關為查核及監督認可訓練機構辦理成效,得要求提供訓
      練相關資料。
      第一項之勞工主管機關對於認可訓練機構辦理本訓練有違反規定情
      事者,應通知限期改善。
      認可訓練機構應就前項之勞工主管機關通知改善事項,於限期內提
      出改善之書面報告。
12
十二、認可訓練機構辦理本訓練時,得向受訓人員收費並掣給收據。
      前項各類訓練之收支,應依相關會計作業規定辦理。
13
十三、受訓人員有下列情形之一者,不得製發結業證書:
  (一)未具醫師或護理人員資格。
  (二)受訓缺課時數達應上課總時數五分之一以上。
  (三)受訓未參加實習或實作,並完成報告。
  (四)非其本人或冒名頂替參加。
14
十四、認可訓練機構有下列情形之一者,中央主管機關得撤銷或廢止其認
      可資格:
  (一)經各級勞工主管機關通知應限期改善,屆期未改善。
  (二)申請認可、備查之文件虛偽不實。
  (三)以不實廣告或內容招收受訓人員。
  (四)以任何形式將訓練業務轉予其他機構,非自力執行訓練作業。
  (五)未依規定課程內容及時數辦理。
  (六)結業證書核發不實。
  (七)未依第十點規定,於期限內將結業證書核發清冊傳送至勞工安全
        衛生教育訓練資訊管理系統,情節重大。
  (八)依會計帳冊查核結果,有嚴重缺失。
  (九)招收不具醫師或護理人員資格,或招收人員與實際受訓人員不符
        。
  (十)拒絕、規避或妨礙主管機關或衛生主管機關查核。
(十一)其他違反中央主管機關之規定,情節重大。
      經撤銷或廢止認可之訓練機構,自撤銷或廢止之日起二年內,不得
      再依本要點申請認可。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統