一、勞動部勞工保險局（以下簡稱本局）為管理勞工保險條例施行細則第
    四十條有關職業工會（以下簡稱工會）預收保險費，特訂定本須知。

二、工會收繳保險費，除法令及本須知規定外，應依「直轄市及縣市職業
    工會處理全民健康保險勞工保險保險費注意事項」辦理。

三、工會定期申報作業：
（一）工會應於每年二月底及八月底前，將上年度十二月份及當年度六月
      份之「勞工保險費收繳明細及使用情形表」（以下簡稱收繳明細表
      ），送本局建檔備查。但前一年度有勞保費遲繳或欠繳紀錄者，應
      按月檢送。
（二）工會未依前項規定期限檢送收繳明細表者，本局得函請勞工行政主
      管機關協助索取。

四、本局實地訪查作業：
（一）本局每月定期訪查欠費或列報個人欠費比例偏高之工會。
（二）本局於下列情形辦理不定期訪查：
      1.配合各縣（市）勞工行政主管機關於年度辦理所轄工會評鑑時，
        派員會同訪視。
      2.本局函請各縣（市）勞工行政主管機關查核欠費工會時，派員會
        同訪視。
      3.勞工行政主管機關函告或工會會員檢舉工會勞保費有收支不當情
        形。
（三）由本局辦事處人員填具「勞動部勞工保險局職業工會訪視紀錄表」
      ，以了解工會有無依「直轄市及縣市職業工會處理全民健康保險勞
      工保險保險費注意事項」辦理。

五、工會有違反「直轄市及縣市職業工會處理全民健康保險勞工保險保險
    費注意事項」規定之情事，依下列方式辦理，如仍未改善，即移請勞
    工行政主管機關查處。
（一）工會有預收保費而未於金融機構設立專戶儲存保管，本局得限工會
      於一個月內設立專戶，並補正相關資料。
（二）預收保險費所生孳息未運用於勞保相關業務，本局先發函輔導，三
      個月後再訪視辦理情形。
（三）未按月編製「勞工保險費收繳明細及使用情形表」送監事會審查，
      本局將發函輔導。

六、工會預收勞工保險費，有挪用、侵占或涉及其他刑事責任之情事者，
    本局應移請檢調機關偵辦。