參、工作場所危害控制及管理措施
雇主應考量勞工的工作內容及型態,鑑別哪些工作場所、人員可能透
過何種管道暴露 SARS-CoV-2 ,評估其暴露風險等級,配合中央流行
疫情指揮中心之防疫措施及勞工防護需求,採行危害控制及管理措施
,指定適當組織及人員,訂定職場防疫相關應變計畫據以推動。依職
業衛生危害控制方法之效能,其優先順序依序為工程控制、行政管理
及個人防護裝備,建議事業單位可考量有效性、簡便性,或依實際狀
況同時採取多種控制措施,以保護勞工免於受到感染,各種控制方法
分述如下:
一、工程控制
為減少勞工暴露 SARS-CoV-2 的風險,可依工作性質適當的採取以下
控制措施:
(一)安裝高效率空氣濾網,並提高更換或清潔空氣濾網之頻率。
(二)保持室內空氣流通,中央空調應提高室外新鮮空氣比例。
(三)安裝物理屏障(如透明塑膠隔板)等措施。
(四)安裝用於客戶服務的通行窗口,如得來速(Drive-through )。
二、行政管理
對於工作場所環境衛生與人員健康管理,可採取以下適當防護對策或
程序,並請人員配合辦理:
(一)對有發燒或有急性呼吸道症狀之勞工進行管理並留存紀錄,主動鼓
勵勞工在家休息。
(二)調整辦公時間或出勤方式,通過視訊方式採取線上會議,以減少工
作人員或客戶之間面對面的接觸。
(三)勞工工作時間、地點及出差採彈性及分流措施,並採空間區隔及調
整。
(四)置備必要的防疫物資並提供正確的使用方式,定期清潔或消毒工作
環境及場所物件。
(五)建立體溫量測及篩檢等出勤管制措施,並實施訪客或承攬商等門禁
管制措施。
(六)對於確診個案近期從事工作或進出之工作場所,應加強地板、牆壁
、器具及物品等之消毒。
(七)辦理職場防疫相關安全衛生措施之宣導或教育訓練,並留存紀錄,
宣導勞工自我防護並遵守社交禮節及保持社交距離。
(八)如有近期曾從疫區出差或旅遊返回職場之勞工,應密切留意其個人
健康狀況,採取必要之追蹤及管理措施。
(九)避免指派勞工赴衛生福利部疾病管制署列為國際旅遊疫情建議等級
第三級之國家或地區出差。如確有必要並經勞工同意,應確實評估
疫情狀況、感染風險與勞工個人健康狀況,強化感染預防措施之教
育訓練、提供勞工充足之防疫物資並加強其工作場域清潔、消毒及
保持通風等必要之防護措施。
三、個人防護裝備 (Personal Protective Equipment, PPE)
雖然工程控制和行政管理可以有效地減少 SARS-CoV-2 的暴露,但有
些情況仍需使用個人防護裝備,以確保工作時的安全。防疫期間所需
的個人防護裝備類型,應視疫情及勞工從事作業或指派之任務可能暴
露 SARS-CoV-2 的風險而定,可依據作業暴露風險等級類別選用包括
呼吸防護具、髮帽、護目裝備、面罩、手套和隔離衣等裝備,選擇及
使用須注意以下事項並有查核機制:
(一)根據個別勞工的危害進行選擇。
(二)呼吸防護具應有適當的密合度。
(三)必須全程正確配戴。
(四)應定期檢查、保養和更換。
(五)於脫除、清潔、保存或拋棄時,應避免污染自身、他人或環境。