一、勞動部於一百零五年九月十日以勞動條三字第一○五○一三二一三四
    號令（下稱本令釋）核釋例假意旨，為保障勞工權益，避免勞資爭議
    ，並使勞資雙方於依本令釋調整例假時有所遵循，特訂定本注意事項
    。