十、就服中心受理申請案件後，應依下列程序進行審核、撥款及結報：
（一）書面審查：就業服務中心受理申請案件後，進行案件資格審查。如
      個案之改善方式單純，藉由調整工作內容、工作流程或簡易輔具之
      協助即可解決案主之就業問題者，其改善金額在一萬元以下之個案
      ，得由就服中心逕行核定辦理。
（二）訪視：書面審查合格之案件，由就服中心安排輔導委員實地訪視。
      如個案職務再設計改善方式複雜，需個別化之研發、設計、改良、
      訓練等專業協助者，就服中心得轉介予職務再設計專案單位進行改
      善。
（三）審查核定：個案之改善方式單純者，由各區就服中心召開審查會議
      予以審查，審查會議應至少邀請三位輔導委員參加（生訪視之輔導
      委員），審查會議應就改善項目或建議方案改善事項之必要性、經
      費預算之合理性、輔具是否回收及能否解決案主在職場上之問題及
      困難等進行效益評估，並決定補助項目及金額，原則上每一個案之
      職務再設計改善方案應於受理申請後三十五日內審查核定（申請單
      位提供審核資料時間可扣除）。
（四）撥款及結報：個案經審查核定後，由就服中心函知申請單位（副知
      輔導委員及轉介單位等）請領補助經費，申請單位應於完成職務改
      善後，報請就服中心派員追蹤驗收通過後檢具會計報告或收支清單
      ，連同原始憑證辦理結報生結報時，除應詳列支出用途外，並應列
      明全部實支經費總額及各機關實際補（捐）助金額。