十、青年經依第五點規定媒合就業後，雇主應依職缺所需知識或技能規劃
訓練課程，安排職場導師提供青年工作崗位訓練。每一職場導師，以
指導一名青年為原則，最多以二名為限。
雇主辦理前項訓練前，應檢附下列文件，報請主要訓練所在地之分署
核定：
（一）工作崗位訓練計畫申請表（附表二）。
（二）職場導師資格證明文件。
（三）最近一期之勞工保險費繳款單及明細表影本。但雇主依勞工保險條
例規定，為非強制參加勞工保險且未成立投保單位者，免附。
前項所定文件不全者，經分署通知限期補正，屆期未補正者，不予受
理。
第二項所定申請案件，分署得邀請學者專家組成審查小組進行書面審
查，必要時並得要求雇主派員到場說明及實地訪查，雇主不得拒絕。
前項審查結果為修正後通過者，雇主應於分署通知期限內完成修正；
屆期未修正者，不予核定。