一百十五年三月二十五日修正發布第 21 條條文，自一百十五年八月一日施行。
事業單位依勞動基準法第二十條規定改組、轉讓或依企業併購法、金融機 構合併法進行併購者，其留用勞工依本條例第八條之一第二項、第九條第 一項、第二項、第十一條第一項或第三十五條第一項規定選擇適用之退休 金制度及保留之工作年資，併購後存續、新設或受讓之事業單位應予承受 。