十一、鑑於個別勞工對熱壓力耐受度不盡相同，且尚須考量其他相關影響
      因子，爰除本指引所定分級及管理措施外，雇主得視需要參考其他
      具科學依據之相關標準或指引等內容，採取其他適當措施。