十二、領取臨時工作津貼者，有下列情形之一，應予撤銷、廢止、停止或
      不予給付臨時工作津貼：
  （一）於領取津貼期間已就業。
  （二）違反用人單位之指揮及規定，經用人單位通知公立就業服務機構
        停止其臨時性工作。
  （三）原從事之臨時性工作終止後，拒絕公立就業服務機構指派之其他
        臨時性工作。
  （四）拒絕公立就業服務機構推介就業。